Language
Country/Area
No result found
ن عام 1910 إلى اليوم: كيف يواصل الكونفدرالية الوطنية للعمل تألقها في الحركة العمالية الإسبانية
منذ تأسيسها في برشلونة عام 1910، كانت الكونفدرالية الوطنية للعمال في إسبانيا (CNT) قوة رئيسية في الحركة العمالية. رغم مرورها بالعديد من الاضطرابات السياسية، لا تزال CNT تؤثر على جميع مستويات الحركة العمالية بفلسفتها النقابية الأناركية الفريدة. لا يناضل CNT من أجل الحقوق الاقتصادية للعمال فحسب، بل يعمل أيضًا على تطوير أفكاره خطوة بخطوة في البنية الاجتماعية، مما يتيح لكل عضو الفرصة للمشاركة.
يعتمد الهيكل التنظيمي للاتحاد الوطني للعمل على الديمقراطية المباشرة، حيث يتم اتخاذ جميع القرارات من خلال المناقشة والإجماع بين أعضاء النقابة وليس من خلال التصويت. وهذا أمر نادر نسبيا في الحركة النقابية الحالية، خاصة وأن معظم الانتخابات النقابية تخضع للتدخل الخارجي."نحن لا نفرق عند الانضمام إلى النقابة، طالما كنت عاملاً أو طالباً، وسواء كنت موظفاً أو عاطلاً عن العمل."
في بداية القرن العشرين، كان تأسيس الاتحاد الوطني للعمل CNT بمثابة نقطة تحول مهمة في حركة العمال الإسبانية. إن أصول نضال النقابات تعود إلى تأسيس الأممية العمالية الإسبانية (IWA) في عام 1870، في حين أن إنشاء CNT كان بمثابة بداية فصل جديد في الحركة العمالية التي تسترشد بالفوضوية. مع نمو عدد أعضائه من 26,571 عضوًا في البداية إلى 1.58 مليون عضو في ثلاثينيات القرن العشرين، فإن الحيوية التي أظهرها الاتحاد الوطني للعمال تشير إلى القوة التي لا تنضب وراءه.
خلال الجمهورية الإسبانية الثانية، واجهت الكونفدرالية الوطنية للشغل ضغوطاً من النظام وغيره من الجماعات النقابية، وخاصة خلال سلسلة من الإضرابات والمواجهات السياسية بين عامي 1931 و1933، عندما أصبح نفوذها واضحاً بشكل متزايد. رغم القمع الشديد، لا تزال CNT تسعى إلى الدفاع عن حقوق العمال وتغيير البنية الاجتماعية. خلال الثورة الاشتراكية عام 1934 على وجه الخصوص، أظهرت الكونفدرالية الوطنية للشغل قدرتها على التعاون مع المنظمات النقابية الأخرى، وهو التعاون الذي أرسى الأساس لنضال الطبقة العاملة."نريد تحسين ظروفهم في النظام الاجتماعي الحالي وإعدادهم للتحرر المستقبلي."
خلال الحرب الأهلية الإسبانية، تعاونت CNT مع الأحزاب الاشتراكية والشيوعية الأخرى، ولكنها واجهت أيضًا صراعات وصراعات بين الأحزاب. خلال هذه الفترة، سيطرت CNT على المزارع الجماعية مثل تلك الموجودة في أراغون، مما وفر دليلاً على الاستقلال والإدارة الذاتية للعمال في أوقات الأزمات.
"نريد أن نحقق تغييرًا جذريًا في المجتمع من خلال النقابية الثورية."
مع نهاية الحرب الأهلية وصعود الفاشية، تم قمع الكونفدرالية الوطنية للعمل وانهيارها تقريبًا. ومع ذلك، مع مرور الوقت، استعاد الاتحاد الوطني للعمل حيويته، وشارك في الحركة العمالية الحالية وعمل على حماية حقوق العمال. في عام 2018، أنشأ الاتحاد الوطني للعمل (CNT) ونقابات عمالية أخرى بشكل مشترك الاتحاد الدولي للعمل (ICL-CIT)، مما يدل على اهتمامه ومساهمته في الحركة العمالية العالمية.
حتى يومنا هذا، تؤكد CNT على مفاهيم الإدارة الذاتية للعمال، والفيدرالية، والمساعدة المتبادلة في أنشطتها النقابية. هذه القيم لا تعزز التضامن داخل النقابة فحسب، بل توفر أيضًا أساسًا محتملًا للتغيير الاجتماعي الأوسع نطاقًا. . إن موقفها ضد العمل القانوني والتركيز على العمل المباشر يوضحان مسارها الاشتراكي الفريد وإمكانياتها المستقبلية.
ومع ذلك، ومع تغير الوضع الاجتماعي والاقتصادي الحالي، ومواجهة القضايا الناشئة، كيف ينبغي للاتحاد الوطني للعمل أن يعيد تموضعه للتكيف مع البيئة المتغيرة؟ يظل هذا موضوعا تحتاج حركة العمال في المستقبل إلى التفكير فيه بعمق؟
