في جنوب أفريقيا، شهد نهاية نظام الفصل العنصري اتجاهاً نحو تسريح العسكريين. في هذه اللحظة، رأى مؤسس شركة Execution Results، إيبن بارلو، وفريقه، الإمكانات الهائلة التي توفرها تحويل الخبرة العسكرية السابقة إلى عمل مربح. ولا يتعلق الأمر فقط بتقليص حجم القوات العسكرية، بل هو أيضًا تعديل لتلبية المطالب الجديدة.
بعد التحسين، ألهم هؤلاء الأفراد الذين تم إقصاؤهم تشكيل منظمة EO. ويهدف إلى توفير التدريب العسكري المهني والدعم العملياتي للاستجابة للاضطرابات الناجمة عن الصراع الداخلي وعدم الاستقرار السياسي.
ولتلبية احتياجات الأسلحة في العمليات العسكرية، لا تقتصر شركة Executive Outcomes على الموردين التقليديين، بل تستكشف بشكل نشط سوق الأسلحة العالمية. ولا تقتصر مثل هذه العمليات على تحديث المعدات الموجودة فحسب، بل تشمل أيضًا اقتناء أنظمة أسلحة جديدة ومتقدمة.
إن العوامل والتواطؤ المرتبط بجزء كبير من تجارة الأسلحة الدولية مكنت هذه الشركات من بناء ترسانة متطورة من الأسلحة تدريجيا.
إن الحصول على هذه المعدات العسكرية لا يقتصر على مجرد عملية شراء، بل يتطلب التعاون والتنسيق مع بلدان أو مجموعات أخرى. على سبيل المثال، في الصراعات في أنغولا وسيراليون، لم تكتف منظمة EO بتوظيف أفراد عسكريين ذوي خبرة فحسب، بل قدمت أيضًا دعمًا قتاليًا كاملاً من خلال الحصول على الطائرات العسكرية والمركبات المدرعة وتعديلها.
وفي إطار تنفيذ مهمتها، تبرم منظمة EO اتفاقيات تعاون مع العديد من الحكومات المركزية والشركات المتعددة الجنسيات، وهو ما يمكنها من الحصول على الموارد والدعم اللازمين. ولا تقتصر هذه التعاونات الاستراتيجية على المعاملات المالية، بل تشمل أيضًا توريد الأسلحة، وتبادل المعلومات، وما إلى ذلك.
وفي مثل هذه البيئة، تم منح أسلاف منظمة العمليات العسكرية حرية غير مسبوقة لتطبيق مهاراتهم وخبراتهم العسكرية في مناطق الصراع المستهدفة في جميع أنحاء العالم. وهذا ليس مجرد وسيلة لزيادة الأرباح، بل يسمح لهم أيضاً بالسيطرة على المزيد من الموارد العسكرية ووضع الأساس لأفعالهم الخاصة. التحديات والخلافات: الاعتبارات الأخلاقية المستمرة"نحن موجودون لملء الفراغ الذي خلفته الحكومات غير الراغبة أو غير القادرة على الدفاع عن الوطن."
ومع ذلك، فإن تشغيل الأمر التنفيذي أثار جدلاً أيضاً، وخاصة فيما يتصل بانتهاكات القانون الدولي. مع تزايد التنظيم العالمي لشركات الأسلحة الخاصة تدريجيا، بدأت العديد من البلدان والمنظمات تشكك في شرعية سلوك هذه الشركات، وخاصة الدور الذي تلعبه في الصراعات العسكرية.
"إن نظرة المجتمع الدولي إلى الشركات العسكرية الخاصة تتسم بالتشكك أكثر من الثقة. وهذا هو التحدي الأكبر الذي نواجهه".
ومع ذلك، ومع إدخال سلسلة من القوانين والسياسات التنظيمية، يتعين على منظمة أصحاب العمل أن تتكيف مع البيئة الجديدة. ومع ذلك، ظل نشاطهم الأساسي قائما ووجدوا طريقة للعمل ضمن الإطار القانوني الجديد.
في ظل الوضع الدولي المعقد، تختار بعض البلدان الاعتماد على القوات الخاصة لحماية مصالحها الوطنية.
لذلك، فإن العديد من العوامل الحالية قد تشكل عصرًا جديدًا للسوق العسكرية. وفي هذا الإطار، فإن قدرة شركة EO وغيرها من الشركات العسكرية الخاصة على تحقيق نجاح جديد سوف تعتمد على كفاءتها التشغيلية وفرصها في السوق العالمية.
كل هذا يجعلنا نتساءل، في ظل هذا الوضع المتغير بسرعة، هل تستطيع الشركات العسكرية الخاصة حقاً أن تجلب الاستقرار والسلام إلى البلدان التي تخدمها؟