Language
Country/Area
No result found
التاريخ الخفي للتجنيد الإجباري في أميركا: كيف غيّر عام 1917 التجنيد الإجباري في الجيش الأميركي
لقد كانت المسودة موضوعًا مثيرًا للجدل والتحدي طوال تاريخ أمريكا العسكري. في عام 1917، عندما أعلنت الولايات المتحدة الحرب على ألمانيا، أصدر الكونجرس قانون التجنيد العسكري، ولم يكن هذا القانون بمثابة بداية العصر الأول للتجنيد العسكري في الولايات المتحدة فحسب، بل غيّر أيضًا طريقة التفكير في إدارة الجيش. موارد. وكان الوضع في ذلك الوقت أن الجيش الأمريكي لم يتمكن من تحقيق أهدافه التوسعية العسكرية في ستة أسابيع فقط، مما اضطر الحكومة إلى البحث عن وسائل جديدة لضمان القدرة على الحفاظ على القوة العسكرية في الحرب.
في 18 مايو 1917، أقر الكونجرس الأمريكي قانون التجنيد العسكري، الذي سمح للرئيس على الفور بتجنيد الرجال للخدمة العسكرية.
التجنيد الإجباري عام 1917
بموجب قانون التجنيد العسكري، يجب على جميع الرجال الذين تتراوح أعمارهم بين 21 و30 عامًا الاشتراك في الخدمة العسكرية لمدة 12 شهرًا. وبحلول عام 1918، تم رفع الحد الأقصى للسن إلى 45 عامًا. كان هذا الإجراء في الأساس استجابة طارئة للأمن القومي وانتهى بنهاية الحرب في عام 1920. ومن الجدير بالذكر أن التجنيد الإجباري خلال هذه الفترة ركز بشكل رئيسي على الرجال من الأسر الشابة، على سبيل المثال، حصل الرجال المتزوجون أو الذين لديهم أطفال في كثير من الأحيان على فرص أسهل لتأجيل التجنيد.
تغيرات التجنيد خلال الحرب العالمية الثانية
في عام 1940، أصدر الكونجرس قانون التدريب والخدمة الانتقائي، وهو أول مشروع عسكري في وقت السلم في تاريخ الولايات المتحدة. يطلب القانون من جميع الرجال الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و64 عامًا التسجيل، نظرًا للاحتياجات الملحة للحرب، تم أيضًا تحسين أساليب التجنيد، على سبيل المثال، تم تأجيل عدد كبير من الرجال من الخدمة بسبب مشاكل الصحة العقلية. مما سبب مشاكل اجتماعية واسعة النطاق في ذلك الوقت.
كان العديد من الرجال الذين تم رفضهم من التجنيد لأسباب تتعلق بالصحة والتعليم وغيرها من القضايا بحاجة إلى تلقي تدريب طبي أو تعليمي للوفاء بمتطلبات الخدمة العسكرية.
اعتبارات التوظيف المتعلقة بالعرق والجنس
خلال الحرب العالمية الثانية، أثارت قضية التجنيد الإجباري للسود الكثير من الجدل. على الرغم من أن السلطات زعمت أن التجنيد الإجباري لن يكون على أساس العرق، إلا أن تجنيد السود كان يقتصر في كثير من الأحيان على وحدات وأدوار محددة. بالإضافة إلى ذلك، تم استبعاد النساء إلى حد كبير من النظر في المسودة طوال الحرب، ولم تهدأ تدريجيًا مناقشة النساء كمواضيع خدمة إلا في وقت متأخر من الحرب العالمية الثانية.
التجنيد الإجباري خلال الحرب الباردة
في الولايات المتحدة أثناء الحرب الباردة، وخاصة أثناء الحرب الكورية، تم تعزيز سياسة التجنيد العسكري مرة أخرى. في عام 1951، تم إقرار قانون التدريب والخدمة العسكرية العامة، الذي خفض سن التجنيد ومدد فترة الخدمة للاستجابة للاحتياجات العسكرية غير المسبوقة.
أما بالنسبة لنطاق التجنيد العسكري، فيمتد هدفه إلى جميع الذكور الذين تتراوح أعمارهم بين 18 إلى 26 عامًا، كما يُمنح طلاب الجامعات الحق في تأجيل تجنيدهم.
عملية بناء جيش كله من المتطوعين
مع تقدم حرب فيتنام والتفكير في التجنيد الإجباري، أعلن الرئيس نيكسون في عام 1973 أن الجيش الأمريكي سيتحول إلى قوة مؤلفة بالكامل من المتطوعين. وكان إنهاء هذا النظام بمثابة إصلاح كبير لنظام التجنيد الإجباري، وأصبح نظام التجنيد الإجباري بمثابة إصلاح كبير نظام اليانصيب اللاحق وصل أيضًا إلى نهايته. في عام 1975، أنهى الرئيس فورد رسميًا مسودة لوائح التسجيل.
نظام التجنيد المعاصر ورد الفعل الاجتماعي
ومع ذلك، في عام 1980، ومع تداعيات الغزو السوفييتي لأفغانستان، تم تعزيز متطلبات التجنيد الإلزامي للرجال مرة أخرى، وكان من الضروري إجراء سلسلة من التعديلات على القانون في التسعينيات لمواصلة تطبيقها. لكن حتى الآن، لم تدخل مسودة الخطة الحقيقية حيز التنفيذ لأن الجيش الأمريكي كان قوة مؤلفة بالكامل من المتطوعين منذ عام 1973، وهناك الكثير من الجدل في المجتمع حول ما إذا كانت هناك حاجة للمشروع.
في مواجهة الاحتياجات العسكرية والخلفية الاجتماعية المتغيرة باستمرار، بدأ العديد من الناس يتساءلون عما إذا كان نظام التجنيد لا يزال بحاجة إلى الإبقاء عليه، وكيف سيؤثر على الأمن القومي في المستقبل؟
منذ تنفيذ قانون الخدمة الانتقائية في عام 1917، خضعت سياسة التجنيد العسكري الأمريكية للعديد من التغييرات، بدءًا من التجنيد الإلزامي الأولي وحتى الخدمة التطوعية اللاحقة. مع استمرار تغير آراء المجتمع واحتياجاته بشأن نظام التجنيد العسكري، لا يسعنا إلا أن نتساءل، هل لا يزال من الضروري الحفاظ على مثل هذا النظام الصارم للتجنيد؟
