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Kanadas unbekanntes Programm für ausländische Arbeitnehmer: Was ist ihre wahre Geschichte?
In Kanada bleiben die Lebensgeschichten von Wanderarbeitern oft zwischen geschäftigen Städten und abgelegenen Dörfern verborgen. Sie kommen aus aller Welt und wagen sich hierher auf der Suche nach besseren Beschäftigungsmöglichkeiten, einem besseren Leben oder sogar einer besseren Zukunft für ihre Familien. Insbesondere Arbeitnehmer im Rahmen des Temporary Foreign Worker Program (TFWP) spielen nicht nur eine unverzichtbare Rolle in der Wirtschaft, ihre Geschichten sind auch voller Herausforderungen und Kämpfe.
„Wenn wir arbeiten, wissen wir oft nicht, was morgen passieren wird.“
Das Programm für vorübergehende ausländische Arbeitskräfte wurde im Jahr 2000 ins Leben gerufen und hat seitdem Zehntausende ausländische Arbeitskräfte angezogen. Den neuesten Daten zufolge erreichte die Zahl der ausländischen Arbeitnehmer in Kanada im Jahr 2019 265.000. Diese ausländischen Arbeitskräfte sind in zahlreichen Branchen beschäftigt, vor allem aber in der Landwirtschaft, im Baugewerbe und im Dienstleistungssektor. Ihre Beiträge werden oft übersehen, aber sie bilden den Grundstein für zahlreiche Industriezweige in Kanada.
Viele Menschen glauben, dass diese Gastarbeiter ein miserables Leben führen. Sie sind mit dem Mangel an Schutz der Arbeitsrechte, den schlechten Lebensbedingungen und der langfristigen Trennung von ihren Müttern, Vätern und anderen Familienmitgliedern konfrontiert. . All dies führt dazu, dass sie auf der Suche nach einem besseren Leben einem enormen psychischen Druck ausgesetzt sind und der Gefahr der Ausbeutung ihrer Arbeitskraft ausgesetzt sind.
„Ich arbeite hier seit zwei Jahren, aber ich habe immer noch das Gefühl, nur ein Werkzeug zu sein.“
Viele ausländische Arbeitnehmer hatten vor ihrer Ankunft in Kanada große Erwartungen an das Leben hier, doch die tatsächliche Situation war nicht so gut wie erwartet. Ein ausländischer Arbeitnehmer von den Philippinen sagte einmal: „Mein Arbeitsumfeld in Kanada entspricht nicht meinen Erwartungen. Am Anfang war ich jeden Tag aufgeregt, aber mit der Zeit frustrierten mich Gesetzeslücken und kulturelle Unterschiede.“
Das TFWP ermöglicht vielen ausländischen Arbeitnehmern, legal in Kanada zu arbeiten. Die Wartezeit im Genehmigungsprozess von bis zu einem Jahr sowie die unmenschlichen Bedingungen, die manche Unternehmen bei der Anwerbung haben, stellen diese ausländischen Arbeitnehmer jedoch vor noch größere Herausforderungen. Darüber hinaus haben einige ausländische Arbeitnehmer nach ihrer Ankunft in Kanada häufig mit Sprachbarrieren, kulturellen Unterschieden und der sozialen Integration zu kämpfen.
„Wir sind hierhergekommen, um ein besseres Leben anzustreben, aber das Leben hat uns vor neue Herausforderungen gestellt.“
Tatsächlich leben Studien zufolge viele ausländische Arbeitnehmer in prekären Arbeitsverhältnissen. Ihre Arbeitsverbote und Arbeitsbedingungen hängen oft von den Wünschen ihrer Arbeitgeber ab. Das bedeutet, dass ausländische Arbeitnehmer nicht jederzeit die Freiheit haben, ihren Arbeitsplatz zu wählen. Der wirtschaftliche Druck und die Abhängigkeit von ihrem Rechtsstatus zwingen sie dazu, schlechte Arbeitsbedingungen und Behandlung zu ertragen.
Viele Nichtregierungsorganisationen in ganz Kanada setzen sich aktiv für ausländische Arbeitnehmer ein und bieten rechtliche Unterstützung und soziale Ressourcen. Sie hoffen, dass ausländische Arbeitnehmer durch diese Bemühungen in den Genuss grundlegender Arbeitsrechte und besserer Lebensbedingungen kommen. Während dieses Prozesses begannen viele ausländische Arbeitnehmer, aufzustehen, der Öffentlichkeit ihre Geschichten zu erzählen und ihre eigenen Erfahrungen zu nutzen, um politische Veränderungen voranzutreiben.
Im Verlauf des Programms werden die Geschichten der ausländischen Arbeiter zunehmend ernst genommen. Ihre Lebenserfahrungen offenbaren die Realitäten und Herausforderungen, denen mobile Arbeitskräfte in der heutigen Gesellschaft gegenüberstehen. Vielen ausländischen Arbeitnehmern ist es aus eigener Kraft gelungen, Fuß zu fassen, viele von ihnen kämpfen jedoch weiterhin außerhalb des sozialen Netzes.
Bei all diesen Geschichten sollten wir nicht nur die harte Arbeit der ausländischen Arbeiter sehen, sondern auch an den Preis denken, den sie im Streben nach einem besseren Leben zahlen. Dabei handelt es sich nicht nur um einen individuellen Kampf, sondern um eine Herausforderung, der sich die gesamte Gesellschaft stellen muss. Während wir die Annehmlichkeiten einer wohlhabenden Gesellschaft genießen, sollten wir uns auch für diese stillschweigend engagierten ausländischen Arbeiter einsetzen und mehr Menschen ihre Geschichten erzählen?
