Language
Country/Area
No result found
Der überraschende Vorteil von Low-Self-Monitoren: Warum zeichnen sie sich durch Authentizität aus?
Selbstüberwachung ist ein von Mark Snyder in den 1970er Jahren vorgeschlagenes Konzept, das sich auf die Fähigkeit eines Individuums bezieht, seinen Selbstausdruck und sein Verhalten in sozialen Situationen anzupassen. Dieses Konzept unterscheidet diejenigen, die sich auf externe Bewertungen konzentrieren (starke Selbstkontrolle), von denen, die sich weniger wahrscheinlich selbst regulieren (geringe Selbstkontrolle). In vielen sozialen Situationen verhalten sich Menschen mit geringer Selbstkontrolle eher authentisch und natürlich, was es ihnen in bestimmten Situationen leichter macht, die Gunst anderer zu gewinnen.
Merkmale von Personen mit geringer SelbstüberwachungPersonen mit geringer Selbstkontrolle ändern ihre Gedanken und ihr Verhalten normalerweise nicht als Reaktion auf Veränderungen in sozialen Situationen; ihre Leistung ist konstanter.
Personen mit geringer Selbstkontrolle reagieren weniger sensibel auf soziale Erwünschtheit als Personen mit hoher Selbstkontrolle. Im Umgang mit anderen konzentrieren sie sich mehr auf ihre eigenen Gefühle und authentischen Ausdrucksformen, als auf die Erwartungen anderer einzugehen. Dieses Verhaltensmuster kann ihnen beim Aufbau tiefer zwischenmenschlicher Beziehungen verschiedene Vorteile verschaffen.
Authentizität und Vertrauen
Personen mit geringer Selbstüberwachung werden von anderen aufgrund ihrer konsistenten Verhaltensleistung eher als vertrauenswürdige Partner angesehen. Diese Eigenschaft ist im Geschäftsumfeld besonders wichtig, da Ehrlichkeit und Beständigkeit oft die Eckpfeiler guter Arbeitsbeziehungen sind.
„In einem Umfeld des Vertrauens wird die Authentizität von Personen mit geringer Selbstkontrolle zu ihrem größten Kapital.“
Vorteile von Social Loops
Personen mit geringer Selbstkontrolle können in sozialen Situationen authentischer mit anderen interagieren und sind dadurch in der Lage, bedeutungsvollere soziale Netzwerke aufzubauen. Sie neigen dazu, Menschen mit ähnlichen Werten anzuziehen, was ihren sozialen Kreisen einen stärkeren Zusammenhalt verleiht und mehr gemeinsame emotionale Erfahrungen ermöglicht.
Anwendung im Beruf
Am Arbeitsplatz hilft die Direktheit und Authentizität von Personen mit geringer Selbstkontrolle dabei, eine offenere Arbeitskultur zu schaffen. Normalerweise ändern sie ihre Leistung nicht aufgrund der Beurteilung durch Kollegen, und diese Stabilität ist besonders wertvoll bei Projekten, die eine langfristige Zusammenarbeit erfordern. Im Gegensatz dazu sind Menschen mit einer ausgeprägten Selbstüberwachung zwar flexibel, diese Flexibilität kann jedoch manchmal unnötigen sozialen Druck und Angst verursachen.
Der Einfluss der SelbstwahrnehmungMenschen mit geringer Selbstkontrolle neigen dazu, nach Wegen der Selbstverwirklichung aus sich selbst heraus zu suchen. Sie bringen ihre Gefühle offener zum Ausdruck, was sich unmittelbar positiv auf den Aufbau tiefer zwischenmenschlicher Beziehungen auswirkt. Im Gegensatz dazu berücksichtigen Menschen mit einer ausgeprägten Selbstkontrolle eher die Gefühle anderer, was dazu führen kann, dass sie in bestimmten Situationen übermäßig konservativ wirken.
„Die wahre Bedeutung von Menschen mit geringer Selbstbeobachtung liegt darin, dass sie sich selbst mutig gegenübertreten können, ohne sich zu sehr auf externe Bewertungen zu verlassen.“
Anwendung des kulturellen Hintergrunds
Das Selbstüberwachungsverhalten weist in verschiedenen Kulturen ähnliche Unterschiede auf. In Kulturen, in denen der Kollektivismus hochgehalten wird, gelten Menschen mit geringer Selbstkontrolle oft als besser in der Lage, harmonische zwischenmenschliche Beziehungen aufrechtzuerhalten, während in Kulturen, in denen der Individualismus im Vordergrund steht, ihre Authentizität zu einem zentralen persönlichen Merkmal wird.
AbschlussDie Vorteile, die Personen mit geringer Selbstkontrolle hinsichtlich hervorragender Authentizität und zwischenmenschlicher Interaktionen haben, dürfen nicht unterschätzt werden. Während die Flexibilität von Personen mit hoher Selbstüberwachung in sozialen Situationen kurzfristige Vorteile bieten kann, sind Personen mit geringer Selbstüberwachung in der Lage, durch ihre Authentizität langfristiges Vertrauen und Beziehungen aufzubauen. Diese Fähigkeit wird im zukünftigen gesellschaftlichen und beruflichen Leben immer mehr geschätzt werden. Wir können nicht umhin, uns zu fragen: Wie können wir uns an ein sich rasch veränderndes soziales Umfeld anpassen und dabei unser wahres Selbst bewahren?
