Im heutigen, sich schnell verändernden Geschäftsumfeld werden wissensintensive Unternehmensdienstleistungen (KIBS) nach und nach zu einer wichtigen treibenden Kraft für Unternehmensinnovation und -entwicklung. Zu diesen Dienstleistungen gehört nicht nur die Schaffung und Verbreitung von Wissen, sondern auch die Frage, wie dieses Wissen genutzt werden kann, um die spezifischen Bedürfnisse der Kunden zu lösen. In diesem Artikel werden die Definition, Bedeutung und Anwendung von KIBS in modernen Unternehmen untersucht und aufgezeigt, wie diese wissensbasierten Dienste das Wachstum von Unternehmen fördern können.
Wissensintensive Dienstleistungen sind ein Spezialgebiet, das sich auf die Förderung von Innovationen durch die Verbreitung und Anwendung von Wissen konzentriert.
KIBS können einfach als Geschäftsaktivitäten verstanden werden, die wissensintensive Dienstleistungen für andere Unternehmen oder Institutionen bereitstellen. Der Hauptzweck dieser Dienstleistungen besteht darin, Kundenbedürfnisse zu erfüllen und dadurch Geschäftsverbesserungen und Innovationen zu fördern. Zu diesen Tätigkeiten gehören in der Regel professionelle Beratungsleistungen, Informationstechnologiedienstleistungen, Forschungs- und Entwicklungsdienstleistungen usw.
Die Kernfunktionen von KIBS sind:
KIBS spielen eine unverzichtbare Rolle im Innovationssystem. Sie sind nicht nur Wissensnutzer, sondern auch Wissensförderer und -transformatoren. Laut vorhandener Forschung kann KIBS Innovationen in folgenden Aspekten fördern:
KIBS dient als Innovationsquelle und inspiriert und entwickelt innovative Aktivitäten innerhalb der Kundenorganisationen.
Als Innovationsbegleiter unterstützen sie Kunden bei verschiedenen Aktivitäten im gesamten Innovationsprozess.
Als Innovationsträger kann KIBS vorhandenes Wissen effektiv auf neue Anwendungsszenarien übertragen.
Wissensarbeit ist ein wichtiger Bestandteil von KIBS, das sich auf die Arbeitsform bezieht, bei der die Schaffung und Nutzung von Wissen die Hauptaktivität ist. Im 21. Jahrhundert gelten Wissensarbeiter als eines der wichtigsten Vermögenswerte einer Organisation, und ihre Produktivität wirkt sich direkt auf die Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit der Organisation aus.
Die Definition eines Wissensarbeiters lautet wie folgt:
Mit der Entwicklung der Marktnachfrage hat sich Service Thinking nach und nach zu einer neuen theoretischen Philosophie für die Wertschöpfung von Unternehmen entwickelt. Der Schwerpunkt liegt auf der Verbesserung des Kundenerlebnisses und der Interaktionen sowie der Gestaltung von Diensten durch die Integration domänenübergreifender Methoden und Tools.
Service Design ist eine kundenzentrierte Service-Entwicklungsmethode, die darauf abzielt, die Theorie des Service-Denkens umzusetzen, Services zu innovieren und zu verbessern, um die Kundenattraktivität zu erhöhen.
Mit der kontinuierlichen Weiterentwicklung der wissensbasierten Wirtschaft und der technologischen Innovation steigt auch die Marktnachfrage nach KIBS. Für Unternehmen kann der Rückgriff auf die professionellen Dienstleistungen von KIBS nicht nur ihre eigenen Innovationsfähigkeiten verbessern, sondern auch im harten Wettbewerb auf dem Markt hervorstechen. ”
KIBS stellt Kunden nicht nur Fachwissen zur Verfügung, sondern fördert auch die Entwicklung des gesamten Innovationsökosystems.
In Zukunft könnte der Einfluss von KIBS in verschiedenen Branchen weiter zunehmen und zu einer wichtigen Kraft bei der Förderung von Innovationen und der Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit werden.
Wie sollten Unternehmen daher im Prozess der Suche nach Durchbrüchen und Wachstum die von KIBS bereitgestellten Ressourcen effektiv integrieren und nutzen, um ihre Ziele zu erreichen?