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La crisis de escasez de enfermería: ¿por qué las enfermeras son tan escasas en todo el mundo?
A medida que aumenta la demanda global de atención médica, el problema de la escasez de enfermería se está volviendo cada vez más grave.Las enfermeras juegan un papel indispensable en el sistema de salud, pero la brecha en la enfermería de recursos humanos se ha vuelto cada vez más obvia a medida que una gran cantidad de enfermeras eligen dejar posiciones o retirarse temprano.
Según una encuesta de 2022, se estima que del 28% al 38% de las enfermeras dicen que planean dejar su papel en la atención directa al paciente dentro del próximo año.
NURA no son solo trabajadores de primera línea en los hospitales, también son responsables de desarrollar planes de enfermería, colaborar con médicos y otros profesionales médicos, y mejorar la calidad de vida de los pacientes.Sin embargo, las causas de la escasez de recursos humanos de enfermería son muchas, incluidos los problemas del entorno laboral, la presión laboral y las consideraciones salariales.
Causas de escasez de atención
Uno de los principales factores en escasez de enfermería es el entorno de trabajo de las enfermeras.Muchas enfermeras dicen que pueden optar por permanecer en puestos de enfermería si el ambiente de trabajo es más seguro y el equilibrio entre el trabajo y la vida es mejor.Además, la confianza mutua y el sentido de significado del equipo en el trabajo también son factores importantes que afectan la retención de las enfermeras.
Según una encuesta de 2023 en los EE. UU., Alrededor del 30% de las enfermeras dicen que están considerando dejar su posición en la atención al paciente.
La alta presión y el trabajo emocional de la profesión de enfermería a menudo hacen que muchas enfermeras se sientan cansadas y estresadas psicológicamente, lo cual también es una de las razones por las que dejan sus trabajos.En tal entorno, se vuelve extremadamente difícil atraer nuevas enfermeras y retener a las enfermeras existentes.
Desafíos de las instituciones y la educación
La reforma institucional de la educación de enfermería también ha afectado la escasez de enfermeras.Aunque la educación de enfermería se ha desarrollado en las últimas décadas, muchos países aún carecen de escuelas y recursos de enfermería adecuados para capacitar a una nueva generación de enfermeras.Además, las normas y responsabilidades de las enfermeras en muchos países no se han mantenido al día con las necesidades reales, lo que dificulta el potencial de las enfermeras para practicar la medicina de forma independiente.
"La enfermería no es solo el tratamiento, sino también el cuidado y el apoyo".
Debido a la falta de conciencia y respeto por la profesión de enfermería, muchos talentos sobresalientes son reacios a considerar la enfermería como una elección de carrera, lo que empeora aún más el problema de la escasez de enfermeras.Especialmente en muchas áreas relativamente pobres, las enfermeras son recursos escasos, lo que afecta directamente la salud general de la comunidad.
Posibles medidas para mejorar la escasez de enfermería
Para abordar el desafío de la escasez de enfermeras, los países deben considerar una variedad de soluciones, incluido el aumento de los salarios de las enfermeras, mejorar el entorno laboral, aumentar la inscripción en las escuelas de enfermería, etc.Además, los gobiernos e instituciones médicas deben otorgar importancia a la salud mental de las enfermeras y proporcionar el apoyo y los recursos necesarios para permitir que las enfermeras vean la esperanza en esta carrera desafiante.
A medida que la dependencia global del sistema médico se profundiza, cómo resolver efectivamente el problema de la escasez de enfermería y permitir que las enfermeras proporcionen continuamente los servicios de enfermería de alta calidad se ha convertido en un tema en el que las personas deben pensar juntas.Esto no solo depende de los ajustes de políticas gubernamentales, sino que también requiere respeto y comprensión de la profesión de enfermería de todos los ámbitos de la vida para promover realmente el desarrollo del campo de enfermería.Entonces, ¿cómo crees que la sociedad debería tomar más medidas frente a la escasez de enfermería?
