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La controverse sur les types de personnalité : pourquoi les psychologues ont-ils un tel problème avec cela ?
En psychologie, le type de personnalité fait référence à la classification psychologique des individus. Cependant, comparé aux traits de personnalité, l’existence de types de personnalité a toujours été un sujet très controversé. Certaines théories suggèrent que les types de personnalité sont des différences qualitatives, tandis que les traits de personnalité sont des différences quantitatives. Cela conduit à des distinctions fondamentales entre les individus, comme entre les introvertis et les extravertis.
Un typage de personnalité valide améliore la compréhension des individus, plutôt que de la diminuer, comme les stéréotypes ont tendance à le faire.
Des modèles de types de personnalité efficaces peuvent améliorer la capacité prédictive du comportement humain et aider à développer des stratégies de traitement efficaces. La littérature psychologique a fait l’objet de recherches approfondies sur divers modèles de classification du tempérament et de la personnalité humaine. Cependant, la classification des troubles de la personnalité est davantage orientée vers la psychiatrie – une profession qui définit les maladies à travers le Manuel diagnostique et statistique (DSM).
Types de personnalité et traits de personnalité
En psychologie, le terme « type de personnalité » n’est pas utilisé de manière cohérente et a causé beaucoup de confusion. Étant donné que les résultats des tests de personnalité s’inscrivent souvent dans une distribution normale plutôt que dans des catégories claires, la théorie des types de personnalité a été critiquée par les psychologues, en particulier les experts en psychométrie. Une étude a comparé les outils de mesure du type de personnalité (tels que le MBTI) avec les outils de mesure des traits de personnalité (tels que le NEO PI) et a constaté que ces derniers sont plus efficaces pour prédire les troubles de la personnalité. Ces problèmes ont conduit à ce que la théorie des types de personnalité tombe progressivement en disgrâce au sein de la communauté psychologique.
De nombreux chercheurs pensent aujourd’hui qu’il est impossible d’expliquer la diversité de la personnalité humaine en termes d’un petit nombre de types distincts.
Théorie des types de personnalité
Les premières théories sur les indicateurs de type de personnalité remontent aux quatre systèmes de tempérament de la Grèce antique, et plus tard aux célèbres théories de personnalité de type A et de type B. Selon cette théorie, les personnes impatientes et axées sur la réussite sont classées dans le type A, tandis que les personnes faciles à vivre et détendues sont de type B. Initialement, la théorie suggérait que les individus ayant une personnalité de type A étaient plus susceptibles de souffrir d’une maladie coronarienne, mais cette affirmation n’a pas été étayée par des recherches empiriques.
Le psychologue du développement Jerome Kagan, fervent partisan de la théorie de l'indicateur de type, estime que les enfants timides et introvertis doivent être considérés comme ayant un tempérament inhibé qualitativement différent des autres enfants. Bien que les chercheurs de la théorie des traits de personnalité utilisent souvent le mot «type» dans leurs explications pour décrire les personnes qui marquent extrêmement élevé ou extrêmement faible sur un trait de personnalité particulier, leur idée principale est toujours qu'il existe des différences persistantes dans les traits de personnalité.
Influence de Carl Jung
Carl Jung a grandement contribué à la théorie des types psychologiques. Dans son livre Types psychologiques, il a fourni une classification détaillée des fonctions psychologiques. La théorie de Jung a commencé par sa tentative de concilier les théories de Freud et d'Adler, et a finalement donné naissance à ses propres vues distinctes. De nombreux tests de personnalité modernes, tels que le MBTI et le Keirsey Temperament Sorter, sont dérivés de la théorie de Jung.
Jung a souligné que le type psychologique détermine et limite le jugement d’une personne.
Quatre types différents de fonctions de personnalité
Jung a divisé les individus en deux paires de fonctions : rationnelle (penser et ressentir) et irrationnelle (sentir et intuition). Il croyait que ces fonctions se manifestaient de manière introvertie ou extravertie, formant huit types psychologiques possibles. Ces théories aident non seulement à comprendre les différences individuelles, mais sont également étroitement liées à l’explication du comportement social.
Inquiétude et type de personnalité
Des recherches récentes montrent qu’une tendance à s’inquiéter est significativement corrélée aux dimensions d’introversion et de sentiment de Jung. Les introvertis sont généralement plus prudents, tandis que les extravertis sont plus sociaux et adaptables. La connaissance de ces types psychologiques aide non seulement les psychologues à comprendre le comportement humain, mais rend également possible un traitement personnalisé dans la pratique clinique.
Les étiquettes de type de personnalité peuvent parfois limiter notre compréhension des individus. Cette simplification de la personnalité nous aide-t-elle vraiment à comprendre la complexité des êtres humains ?
