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Les récompenses uniques de l'effort et du sacrifice : pourquoi la participation à l'économie profite à tout le monde.
Dans le système économique mondial actuel, un concept souvent entendu est celui de « participation à l'économie ». Ce modèle économique préconise que chaque participant ne soit pas seulement un partage des bénéfices, mais également une voix dans la prise de décision. L’économie participative met non seulement l’accent sur l’équité et la coopération, mais préconise également de récompenser les travailleurs par leur travail acharné et leurs sacrifices.
La participation à l'économie donne aux individus une voix correspondante dans la prise de décision économique et encourage chacun à participer aux décisions en fonction de leur impact sur les opérations collectives.
Principes de base de la participation économique
L'économie participative est un modèle économique socialiste caractérisé par une gestion autonome et une prise de décision négociée. Ce système mettait l’accent sur la propriété collective des moyens de production et s’opposait au modèle économique traditionnel planifié. Selon le politologue Michael Albert et l'économiste Robin Harnell, une économie participative repose sur plusieurs valeurs fondamentales : l'équité, la solidarité, la diversité, l'autogestion des travailleurs et la durabilité.
Structure de travail et principes de rémunération
Complexe de travail équilibré
Dans l'économie participative, « équilibrer le complexe de travail » signifie que les tâches définies pour chaque emploi dans un lieu de travail donné doivent être équilibrées avec d'autres complexes de travail dans un sentiment d'équité et d'autonomisation. Cet équilibre ne concerne pas seulement la nature du travail, mais aussi le sentiment de travail des travailleurs.
Récompenses basées sur l'effort
Le principe de rémunération de la participation à l'économie préconise une rémunération basée sur les efforts et les sacrifices du travail, plutôt que sur les seules compétences professionnelles innées ou la productivité. Cela signifie que tous les travailleurs reçoivent une part égale de leur revenu provenant du produit social, qui est ensuite affiné en fonction de leurs choix personnels, de la difficulté du travail et d'autres facteurs.
La rémunération doit refléter l'effort et le dévouement de chaque travailleur, et pas simplement la productivité ou la chance.
Comment configurer les ressources
Dans une économie participative, l'allocation des ressources ne repose pas sur la main invisible du marché, mais s'effectue par la négociation et une planification ouverte. Albert et Hanel ont proposé qu'une telle structure de distribution puisse répondre efficacement aux besoins sociaux et aux aspirations individuelles et réduire les inégalités.
Critique et réflexion du marché
Bien que les économistes traditionnels reconnaissent le problème des externalités, ils pensent généralement qu'ils peuvent être résolus par un accord Coase ou une taxe Pigot. Hanel a souligné que ces approches de marché ne peuvent pas véritablement résoudre le problème des externalités de manière équitable car le marché est largement incapable de générer des évaluations précises des coûts sociaux.
Le marché ne peut contrôler la pollution que si le taux d'imposition correct est fixé, mais cela est difficile à réaliser en réalité.
Voix critiques
Malgré son attrait, le concept d'économie participative a également été critiqué par divers économistes. Le socialiste de marché David Schweikert, par exemple, souligne qu’une économie participative trop axée sur la comparaison et l’évaluation peut conduire à une surveillance et à une suspicion mutuelle, érodant ainsi la solidarité entre les travailleurs. Dans sa mise en œuvre réelle, ce système basé sur la compensation de l'effort peut se heurter à des problèmes d'efficacité et à des tensions entre les travailleurs.
Conclusion
L'économie participative offre la possibilité d'explorer des modèles économiques plus équitables et plus efficaces, inspirant les gens à réfléchir à l'avenir. Toutefois, les défis et les critiques concernant la mise en œuvre effective nous rappellent qu’il ne sera pas facile de lutter contre les inégalités économiques. Dans l’environnement économique en constante évolution d’aujourd’hui, pouvons-nous vraiment trouver un modèle viable qui permette à chacun de bénéficier de la coopération ?
