Language
Country/Area
No result found
Tahukah Anda perbedaan utama antara LPN dan RN? Ini mungkin akan mengubah cara Anda berpikir tentang keperawatan!
Di bidang keperawatan, perbedaan antara Perawat Praktik Berlisensi (LPN) dan Perawat Terdaftar (RN) dapat memengaruhi pilihan karier dan persepsi banyak orang terhadap pekerjaan keperawatan. Banyak calon profesional keperawatan yang berpikir untuk memasuki industri ini sering kali dipengaruhi oleh pembagian tanggung jawab dan peluang pengembangan di antara keduanya. Di Amerika Serikat dan Kanada, LPN dan RN tidak hanya berbeda dalam pelatihan dan tanggung jawab, tetapi yang lebih penting, mereka memainkan peran yang berbeda dalam perawatan pasien.
LPN biasanya bekerja di bawah pengawasan dokter atau perawat terdaftar, sementara RN memiliki kemandirian yang lebih besar dan tanggung jawab yang lebih luas.
Pelatihan dan tanggung jawab LPN dan RN
Di sebagian besar provinsi di AS dan Kanada, pelatihan LPN biasanya berlangsung selama satu hingga dua tahun dan mengharuskan lulus ujian NCLEX-PN untuk mendapatkan lisensi. Tugas LPN meliputi pemberian perawatan dasar di samping tempat tidur kepada pasien, mengukur tanda-tanda vital, memberikan suntikan, menilai status pasien, dan membantu aktivitas dasar kehidupan sehari-hari. Namun, jalur karier RN memerlukan masa studi yang lebih lama, umumnya memerlukan setidaknya gelar associate atau sarjana dan lulus ujian NCLEX-RN untuk mendapatkan lisensi.
Seorang RN memiliki tanggung jawab pekerjaan yang lebih luas daripada LPN, termasuk penilaian pasien tingkat tinggi, mengembangkan rencana perawatan, dan melakukan prosedur medis.
Prospek pengembangan karier
Dalam hal pengembangan karier, LPN biasanya berada pada level dasar profesi keperawatan, meskipun terkadang mereka dapat dipromosikan ke posisi seperti asisten perawat atau kepala perawat untuk LPN lain, sementara RN memiliki lebih banyak kesempatan untuk lebih mengkhususkan diri dan menjadi praktisi perawat, Manajer keperawatan, atau profesional kesehatan senior lainnya. Beberapa LPN bahkan memilih untuk melanjutkan studi dan memasuki jenjang tanggung jawab yang lebih tinggi melalui kursus LPN ke RN.
Transformasi ini tidak hanya meningkatkan potensi karier mereka tetapi juga meningkatkan nilai mereka bagi organisasi layanan kesehatan.
Permintaan pasar kerja
Menurut Occupational Outlook Handbook, permintaan untuk LPN meningkat di beberapa area, terutama di tengah meningkatnya permintaan untuk perawatan jangka panjang dan perawatan di rumah. Namun, karena semakin banyak posisi LPN di rumah sakit digantikan oleh RN, hal ini juga mendorong banyak LPN untuk mempertimbangkan kembali rencana karier masa depan mereka.
Di beberapa negara bagian, LPN bahkan diizinkan untuk melakukan prosedur medis yang lebih kompleks, seperti suntikan intravena atau memberikan perawatan kepada pasien yang menggunakan respirator.
Perbedaan gaji dan lingkungan kerja
Dalam hal gaji, gaji tahunan rata-rata perawat terdaftar (RN) umumnya lebih tinggi daripada perawat berlisensi (LPN), yang juga mencerminkan peran dan tanggung jawab mereka yang berbeda dalam sistem perawatan kesehatan. Menurut statistik, gaji tahunan rata-rata perawat berlisensi (LPN) saat ini adalah sekitar $59.730, sedangkan gaji tahunan perawat terdaftar (RN) biasanya beberapa ribu dolar lebih tinggi. Lingkungan kerja keduanya juga berbeda. Perawat berlisensi (LPN) biasanya bekerja di institusi medis, kantor dokter, atau perawatan di rumah, sedangkan perawat terdaftar (RN) lebih mungkin ditugaskan di lingkungan yang membutuhkan keterampilan profesional yang lebih tinggi.
Pengaruh jenis kelamin dan usia
Menurut beberapa statistik, perempuan menguasai lebih dari 90% industri perawat berlisensi (LPN), dan usia rata-rata banyak perawat berlisensi (LPN) meningkat dari tahun ke tahun, yang mungkin berdampak pada pasokan staf perawat di masa mendatang. Usia rata-rata perawat terdaftar relatif muda, sehingga industri ini menarik banyak orang baru dan pemikiran inovatif.
Latar belakang seperti itu dapat meningkatkan minat di kalangan anak muda untuk mengejar karier keperawatan dan mengubah dinamika industri ini.
Kesimpulan
LPN dan perawat terdaftar memainkan peran penting dalam profesi keperawatan, tetapi perbedaan antara keduanya sangat mengesankan. Perbedaan ini tidak hanya memengaruhi kemajuan karier mereka tetapi juga fungsi komunitas keperawatan secara keseluruhan. Apakah Anda mempertimbangkan untuk memasuki industri ini atau sudah bekerja, memahami perbedaannya akan membantu Anda membuat keputusan yang lebih tepat. Saat Anda mengejar karier di bidang keperawatan, pernahkah Anda mempertimbangkan perbedaan dalam peran ini dan bagaimana perbedaan tersebut memengaruhi pandangan Anda tentang keperawatan?
