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Conoscevi le differenze chiave tra un LPN e un RN? Questo potrebbe cambiare il modo in cui pensi all'assistenza infermieristica!
Nel campo dell'assistenza infermieristica, le differenze tra LPN (Licensed Practical Nurses) e Registered Nurses (RN) possono avere un impatto sulle scelte di carriera e sulla percezione del lavoro infermieristico di molte persone. I pensieri di molti futuri professionisti infermieristici riguardo all'ingresso in questo settore sono spesso influenzati dalla divisione delle responsabilità e dalle opportunità di sviluppo tra i due. Negli Stati Uniti e in Canada, gli LPN e gli RN non solo differiscono nella formazione e nelle responsabilità, ma, cosa ancora più importante, svolgono ruoli diversi nella cura dei pazienti.
Gli LPN in genere lavorano sotto la supervisione di un medico o di un infermiere professionista, mentre gli RN hanno maggiore indipendenza e responsabilità più ampie.
Formazione e responsabilità di LPN e RN
Nella maggior parte delle province degli Stati Uniti e del Canada, la formazione LPN dura in genere da uno a due anni e richiede il superamento dell'esame NCLEX-PN per ottenere una licenza. I compiti della LPN includono fornire assistenza di base al letto dei pazienti, misurare i segni vitali, somministrare iniezioni, valutare lo stato del paziente e assistere nelle attività di base della vita quotidiana. Tuttavia, il percorso di carriera RN richiede un periodo di studio più lungo, generalmente richiedendo almeno una laurea o una laurea e il superamento dell'esame NCLEX-RN per ottenere la licenza.
Un RN ha responsabilità lavorative più ampie rispetto a un LPN, tra cui la valutazione del paziente di livello superiore, lo sviluppo di piani di assistenza e l'esecuzione di procedure mediche.
Prospettive di sviluppo professionale
In termini di sviluppo della carriera, gli LPN si trovano solitamente al livello base della professione infermieristica, anche se a volte possono essere promossi a posizioni come assistenti infermieristici o caposala per altri LPN, mentre gli RN hanno maggiori opportunità di specializzarsi ulteriormente e diventare infermieri professionali, dirigenti infermieristici o altri professionisti sanitari senior. Alcuni LPN scelgono addirittura di proseguire gli studi e di accedere a livelli di responsabilità più elevati attraverso i corsi da LPN a RN.
Questa trasformazione non solo migliora il loro potenziale di carriera, ma aumenta anche il loro valore per l'organizzazione sanitaria.
Domanda del mercato del lavoro
Secondo l'Occupational Outlook Handbook, la domanda di LPN è in crescita in alcune aree, in particolare nel contesto della crescente domanda di assistenza a lungo termine e assistenza domiciliare. Tuttavia, poiché sempre più posizioni LPN negli ospedali vengono sostituite da RN, ciò ha spinto anche molti LPN a riconsiderare i loro futuri piani di carriera.
In alcuni stati, gli LPN possono persino eseguire procedure mediche più complesse, come iniezioni endovenose o fornire assistenza ai pazienti con respiratori.
Differenze di stipendio e ambiente di lavoro
In termini di stipendio, lo stipendio medio annuo degli RN è generalmente superiore a quello degli LPN, il che riflette anche i loro diversi ruoli e responsabilità nel sistema sanitario. Secondo le statistiche, l'attuale stipendio medio annuo per gli LPN è di circa $ 59.730, mentre gli stipendi annuali per gli RN sono in genere diverse migliaia di dollari più alti. Anche gli ambienti di lavoro dei due sono diversi. Gli LPN di solito lavorano in istituzioni mediche, studi medici o assistenza domiciliare, mentre è più probabile che gli RN siano assegnati ad ambienti che richiedono competenze professionali più elevate.
L'influenza del genere e dell'età
Secondo alcune statistiche, le donne rappresentano oltre il 90% del settore LPN e l'età media di molti LPN aumenta di anno in anno, il che potrebbe avere un impatto sulla futura offerta di personale infermieristico. L’età media degli RN è relativamente bassa, consentendo al settore di attrarre sangue fresco e pensiero innovativo.
Un simile background potrebbe aumentare l'interesse dei giovani a intraprendere una carriera infermieristica e trasformare le dinamiche del settore.
Conclusione
Gli LPN e gli RN svolgono un ruolo fondamentale nella professione infermieristica, ma le differenze tra i due sono impressionanti. Queste differenze non incidono solo sul loro avanzamento di carriera ma anche sul funzionamento della comunità infermieristica nel suo insieme. Che tu stia pensando di entrare nel settore o stia già lavorando, comprendere le differenze ti aiuterà a prendere una decisione più informata. Mentre persegui una carriera infermieristica, hai mai considerato le differenze in questi ruoli e il modo in cui hanno influenzato la tua visione dell'assistenza infermieristica?
