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La crisi della carenza infermieristica: perché le infermiere sono così scarse in tutto il mondo?
Con l'aumentare della domanda globale di assistenza sanitaria, il problema delle carenze infermieristiche sta diventando sempre più grave.Gli infermieri svolgono un ruolo indispensabile nel sistema sanitario, ma il divario nelle risorse umane delle risorse umane è diventato sempre più evidente poiché un gran numero di infermieri scelgono di lasciare posizioni o ritirarsi presto.
Secondo un sondaggio del 2022, si stima che dal 28% al 38% degli infermieri afferma che prevede di lasciare il loro ruolo nella cura diretta dei pazienti entro l'anno successivo.
Nurs non sono solo lavoratori in prima linea negli ospedali, ma sono anche responsabili dello sviluppo di piani infermieristici, collaborare con medici e altri professionisti medici e migliorare la qualità della vita dei pazienti.Tuttavia, le cause della carenza di risorse umane infermieristiche sono molte, inclusi sia problemi di ambiente di lavoro, pressione del lavoro che considerazioni salariali.
Cause di carenza di cure
Uno dei principali fattori nella carenza infermieristica è l'ambiente di lavoro degli infermieri.Molti infermieri affermano di poter scegliere di rimanere in posizioni infermieristiche se l'ambiente di lavoro è più sicuro e l'equilibrio tra lavoro e vita privata è migliore.Inoltre, la fiducia reciproca del team e il senso del significato nel lavoro sono anche fattori importanti che influenzano la conservazione degli infermieri.
Secondo un sondaggio statunitense del 2023, circa il 30% degli infermieri afferma di prendere in considerazione la possibilità di lasciare la propria posizione nella cura dei pazienti.
L'elevata pressione e il lavoro emotivo della professione infermieristica spesso fanno sentire molte infermiere stanche e psicologicamente stressate, il che è anche uno dei motivi per cui lasciano il loro lavoro.In un tale ambiente, diventa estremamente difficile attrarre nuove infermiere e trattenere infermieri esistenti.
sfide delle istituzioni e dell'istruzione
La riforma istituzionale dell'educazione infermieristica ha anche influenzato la carenza di infermieri.Sebbene l'educazione infermieristica si sia sviluppata negli ultimi decenni, molti paesi mancano ancora di scuole infermieristiche e risorse adeguate per formare una nuova generazione di infermieri.Inoltre, le norme e le responsabilità degli infermieri in molti paesi non hanno tenuto il passo con i bisogni reali, il che ostacola il potenziale degli infermieri di praticare la medicina in modo indipendente.
"L'assistenza infermieristica non è solo un trattamento, ma anche la cura e il supporto."
A causa della mancanza di consapevolezza e rispetto per la professione infermieristica, molti talenti eccezionali sono riluttanti a considerare l'assistenza infermieristica come una scelta di carriera, il che peggiora ulteriormente il problema della carenza di infermiere.Soprattutto in molte aree relativamente povere, gli infermieri sono risorse scarse, il che influisce direttamente sulla salute generale della comunità.
Possibili misure per migliorare la carenza infermieristica
Per affrontare la sfida della carenza di infermiere, i paesi dovrebbero considerare una varietà di soluzioni, tra cui l'aumento degli stipendi delle infermiere, il miglioramento dell'ambiente di lavoro, l'aumento delle iscrizioni nelle scuole infermieristiche, ecc.Inoltre, i governi e le istituzioni mediche dovrebbero attribuire importanza alla salute mentale degli infermieri e fornire il supporto e le risorse necessarie per consentire agli infermieri di vedere la speranza in questa impegnativa carriera.
Poiché la dipendenza globale dal sistema medico si approfondisce, come risolvere efficacemente il problema della carenza infermieristica e consentire agli infermieri di fornire continuamente servizi infermieristici di alta qualità è diventato un argomento a cui le persone devono pensare insieme.Ciò non solo dipende dagli aggiustamenti delle politiche del governo, ma richiede anche rispetto e comprensione della professione infermieristica di ogni ceto sociale per promuovere veramente lo sviluppo del campo infermieristico.Quindi, come pensi che la società dovrebbe intraprendere ulteriori azioni di fronte alla carenza infermieristica?
