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Perché oltre il 90% degli infermieri soffre di disturbo da stress post-traumatico?
Gli infermieri hanno sempre svolto un ruolo fondamentale nel settore medico. Non sono solo responsabili della cura quotidiana dei pazienti, ma spesso affrontano anche molte situazioni estremamente difficili, tra cui crisi di vita, dolore del paziente e persino violenza improvvisa. Secondo alcuni sondaggi, oltre il 90% degli infermieri ha sperimentato un disturbo da stress post-traumatico (PTSD) nel corso della propria carriera, il che ha suscitato una diffusa preoccupazione nella società.
La maggior parte degli infermieri riferisce di aver sperimentato vari gradi di trauma psicologico sul lavoro, che sono strettamente correlati all'ambiente di lavoro e al comportamento del paziente.
Radici di esperienze traumatiche
Gli eventi traumatici a cui gli infermieri possono essere esposti sul lavoro includono, ma non sono limitati a, situazioni di emergenza, morte di pazienti, incidenti gravi e incidenti violenti. Queste esperienze possono causare danni emotivi duraturi ai pazienti, che possono portare a sintomi di disturbo da stress post-traumatico, come ansia, depressione, insonnia e sbalzi d’umore.
Soprattutto durante l'epidemia di COVID-19, il personale medico si trova ad affrontare una pressione senza precedenti. Molti infermieri riferiscono di provare ansia e stress opprimenti a causa dell’aumento del volume dei pazienti e della minaccia dell’attuale pandemia. Ciò non solo influisce sulla loro salute mentale, ma riduce anche significativamente l’efficienza lavorativa.
Sfide nell'ambiente di lavoro
Oltre al trauma psicologico diretto, gli infermieri affrontano anche altre sfide nell'ambiente di lavoro. Secondo alcuni studi, gli infermieri spesso hanno problemi con turni lunghi, che possono disturbare il loro orologio biologico e influenzare la qualità del sonno. Secondo i rapporti, circa il 32% degli infermieri dorme meno di 6 ore a notte.
Anche l'incidenza della violenza è in aumento, con molti infermieri che subiscono traumi psicologici a causa degli attacchi da parte dei pazienti o delle loro famiglie, aggravando ulteriormente il loro stress psicologico.
Mancanza di supporto sociale e lavorativo
Un supporto sociale e lavorativo insufficiente per lavori ad alta pressione può essere un altro motivo del peggioramento dei problemi di salute mentale degli infermieri. Molti infermieri riferiscono che lo stress dell’ambiente di lavoro è diventato insopportabile a causa della carenza di personale, del sottopagamento e della mancanza di comprensione della pratica medica.
Alcuni ospedali e istituzioni mediche non riescono a fornire un adeguato supporto per la salute mentale, come consulenza psicologica professionale o formazione sulla gestione dello stress, il che fa sì che gli infermieri spesso si sentano isolati e impotenti di fronte alle sfide sul posto di lavoro.
Strategie di coping
La soluzione a questo dilemma deve essere uno sforzo congiunto da parte del governo, delle istituzioni mediche e della società. Ciò inizia con il miglioramento dell’ambiente di lavoro per gli infermieri e la fornitura delle risorse necessarie per sostenere la loro carriera, compresa la consulenza sulla salute mentale e la formazione sulla gestione dello stress. Inoltre, anche il rafforzamento del personale per ridurre il carico di lavoro del personale infermieristico è una soluzione importante.
Condurre valutazioni periodiche della salute mentale e fornire il supporto psicologico necessario affinché gli infermieri possano ricevere aiuto quando il loro cuore è vulnerabile è un passo importante nella protezione della loro salute mentale.
Conclusione
Gli infermieri svolgono un ruolo importante nel sistema sanitario, ma le sfide legate alla salute mentale che devono affrontare non possono essere ignorate. La società dovrebbe essere attenta alla loro situazione e fornire supporto. Quali sforzi dobbiamo ancora fare per migliorare l’ambiente di lavoro degli infermieri e aumentare il rispetto professionale?
