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Perché l’inclusione delle donne nelle forze di polizia è vista come un importante cambiamento sociale?
Dopo un lungo periodo di discriminazione di genere e di disparità di trattamento, le donne sono finalmente entrate gradualmente nel dipartimento di polizia, originariamente dominato dagli uomini. La loro adesione è considerata un importante cambiamento sociale.
Nell'ultimo secolo, la partecipazione delle donne nei dipartimenti di polizia di tutto il mondo è aumentata in modo significativo. Si tratta non solo di una svolta nella carriera delle donne, ma anche di una nuova comprensione dei ruoli di genere nella società. All'inizio, la maggior parte dei ruoli delle donne agenti di polizia erano limitati ed erano principalmente responsabili della gestione dei parchi di divertimento, del controllo delle donne sospettate e dell'elaborazione dei documenti.
Con il progresso della società, sempre più paesi stanno iniziando a riconoscere le capacità delle donne nelle forze dell'ordine e a creare per loro maggiori pari opportunità.
Panoramica dello sviluppo delle donne nei dipartimenti di polizia in vari paesi
In Australia, ad esempio, le prime donne agenti di polizia furono arruolate nel 1915, con Mad Mary Rhodes e Lillian May Armfield che servirono come pioniere. Nei decenni successivi, sempre più donne ottennero pari diritti e posizioni con gli uomini nei dipartimenti di polizia.
"L'emergere di agenti di polizia donne non solo consolida la gestione sociale dei sospetti rifugiati, ma ci permette anche di vedere i diversi modi in cui le donne e gli uomini li trattano"
Nel frattempo, in Austria, Mihaila Calders è diventata la prima donna capo della polizia federale nel 2017, rivoluzionando i ruoli di genere nel sistema di polizia locale.
In Canada, da quando la Royal Canadian Mounted Police ha nominato per la prima volta l'agente di polizia Lisa Catton e altri 31 colleghi nel 1974, la percentuale di agenti di polizia donne è aumentata di anno in anno e attualmente raggiunge il 21%. Le donne sono diventate progressivamente parte integrante del settore grazie alle loro ottime capacità comunicative e alla sensibilità verso le tematiche sociali.
Sfide e discriminazioni affrontate
Sebbene le donne abbiano fatto progressi nelle forze di polizia, devono ancora affrontare sfide e discriminazioni. Secondo i sondaggi, molte agenti di polizia donne subiscono spesso molestie sessuali sul posto di lavoro e vengono addirittura emarginate a causa degli stereotipi di genere tra colleghi.
"Nel lavoro quotidiano, le agenti di polizia devono affrontare non solo i criminali, ma anche la discriminazione di genere e le molestie sessuali da parte dei colleghi."
Inoltre, molte donne affermano che, sebbene riescano a gestire diverse situazioni con un elevato livello di professionalità, il loro percorso verso la promozione è spesso bloccato da un "soffitto di vetro". Molte donne si sentono costrette a salire di grado, soprattutto a causa della pressione dei colleghi uomini.
L'impatto dell'identità e della diversità
Anche la razza e l'orientamento sessuale sono fattori importanti che influenzano le esperienze lavorative delle agenti di polizia donne. Le agenti di polizia nere hanno esperienze diverse rispetto alle donne bianche riguardo alle pressioni e alle sfide che sperimentano quando devono affrontare la discriminazione sul posto di lavoro.
"Le agenti di polizia nere spesso si trovano ad affrontare tassi di discriminazione più elevati sul posto di lavoro e non hanno il sostegno e il rispetto dei loro colleghi."
Inoltre, anche gli agenti di polizia non eterosessuali incontrano problemi di esclusione e discriminazione sul lavoro. Questi problemi strutturali sociali persistenti pongono sfide alla promozione della diversità e dell’inclusione.
Tendenze future
Con l'ingresso nel 21° secolo, il numero di donne nel dipartimento di polizia è aumentato, ma le sfide che devono affrontare persistono ancora. Secondo l’ultimo rapporto, la percentuale di agenti di polizia donne sul numero totale degli agenti di polizia nel Paese continua ad aumentare, portando più speranza e ispirazione alla società.
"La partecipazione delle donne agenti di polizia non solo migliora l'efficacia delle forze dell'ordine, ma cambia anche la cultura delle forze dell'ordine."
Pur promuovendo il progresso sociale, il ruolo delle donne nel dipartimento di polizia necessita ancora di sostegno e cambiamenti costanti. In che modo la società dovrebbe eliminare la discriminazione di genere e la disparità di trattamento sul posto di lavoro in modo che tutti gli agenti di polizia possano servire la società senza paura? giustizia?
