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インドの通信サービスの将来のリーダーになる方法？トレーニングプロセスを独占的に明らかにします！
インドの中央公務員の重要な部分であるインドの通信サービス（ITS）は、毎年この急速に発展している産業に専念する無数のエンジニアを引き付けます。これらの将来のリーダーにとって、そのトレーニングプロセスを理解することは、彼らのキャリアの重要なステップになります。
電気通信の分野でインド政府の技術と管理のニーズを満たすために設立されました。
歴史的進化
歴史的記録によると、インドの電気通信事業は、コルカタとダイヤモンド港の間に最初の電信ラインが開かれた1850年に発生しました。コミュニケーション技術の進歩により、インド政府は、1965年にこの分野の開発を促進するための技術的および管理能力を備えた専門家を必要としました。
募集プロセス
その職員になるには、最初にインド米国公共サービス委員会（UPSC）が毎年開催したエンジニアリングサービス試験（ESE）に合格する必要があります。これは、最初の試験、主要な試験、個人インタビューを含む3段階の競争試験です。この試験に合格した後、候補者は電子機器と通信工学の分野を専門とする必要があります。
エンジニアリングサービス試験は、インドで通信サービスのポジションを取得するための主要な鍵です。
2年間の専門的トレーニング
採用プロセスを通じて、その職員は、ガジアバードの国立通信政策研究革新とトレーニング（NTIPRIT）で実施された厳格な2年間のインターンシップトレーニングを受けることになります。このトレーニングは、技術レベルをカバーするだけでなく、管理およびポリシー関連のコンテンツも含まれます。
その職員は、トレーニング中に広範な検査を実施し、テレコム規制当局（TRAI）、スマートシティミッション、その他の機関での1週間のインターンシップ交換など、多くのセミナーやフィールドトリップに参加しました。
その役人は、最良の政策指向とガイダンスのために、インドの大統領や通信大臣を含むあらゆる種類の政府指導者と会うでしょう。
役割と責任
2年間の訓練の後、その役人は、さまざまな政策、ライセンス、国際協力、国内および外国の電気通信機関との接触を担当する、電気通信省、通信エンジニアリングセンター、インド全土のさまざまな公式機関に割り当てられます。その役人の仕事は多様であり、プロジェクト管理、標準設定、ワイヤレス通信などのさまざまな問題が含まれます。
彼らは、インドの電気通信の開発において重要な役割を果たすだけでなく、ICT政策の策定において州の支援も支援しています。
多様な開発の機会
そのメンバーとして、将来のテレコムのリーダーは、「デジタルインド」プログラムに参加することから、社会生活におけるさまざまな現代技術の適用を促進することまで、多様な開発機会に直面します。
さらに重要なことに、この職業は仕事であるだけでなく、国家開発に貢献するという使命でもあります。その過程で、当局はテクノロジーを使用して実際の問題を解決し、社会的進歩を促進する方法を学びます。
国際協力に対処するか、国内の電気通信の課題を解決するかにかかわらず、その役人は強いプロ意識と使命を実証しています。
将来の見通し
テクノロジーの継続的な進歩とデジタル時代の出現により、その役割はますます重要になります。プロのテレコムの役人は、テクノロジーを最新の状態に保つ必要があるだけでなく、将来より大きな課題を満たすために優れた管理と計画能力を持つ必要があります。この多様なスキルの開発は、ITSトレーニングプログラムの中核です。
このトレーニングプロセスは、あなたのキャリアの一部であるだけでなく、将来のリーダーを形作る礎石でもあります。試験とトレーニングに参加しようとしているすべての候補者を願っていますが、インドの通信産業の将来のリーダーになる準備はできていますか？
