スペインの社会主義と労働運動の歴史において、相互扶助と連邦主義のイデオロギーの力は星のように輝かしく、スペイン全国労働者連盟 (CNT) は間違いなく最も重要な代表の 1 つです。 CNT は 1910 年にバルセロナで設立されて以来、労働者の自己管理 (autogestión)、連邦主義、相互扶助の原則を強調してきたアナキスト労働組合連合であり、これら 3 つの基礎が現在の運動と目標を形作ってきました。
「私たちはメンバーの身元を区別しません。唯一の条件は、雇用されているか失業中であるかを問わず、労働者か学生であることです。」
労働者の自己管理、つまり自己管理は CNT の基本原則の 1 つであり、労働者は仲介業者や公的機関の介入なしに、自分の作業環境と生産プロセスを独立して決定し、管理できる必要があることを意味します。 。この理念が促進したいのは、伝統的な労働組合の組織化とは対照的に、職場における労働者のための直接民主的なプロセスです。 CNT は伝統的な労働組合選挙やさまざまなタイプの官僚制度に反対し、労働者会議や労働争議を解決するための直接行動を通じて意思決定を草の根労働者に近づけるよう努めています。
「仕事上の矛盾は雇用主と従業員の間で直接解決されなければなりません。」
連邦主義は CNT のもう 1 つの重要な中心概念であり、さまざまな場所から独立した労働組合を組織してボトムアップの連邦構造を形成することを指します。この構造により、労働組合は相対的な自律性を維持することができ、中央集権的な権力構造が回避され、地域の労働組合が地域の特性に基づいて政策を策定することが容易になります。これは労働組合の活力を高めるだけでなく、労働者の多様なニーズを守ることにもつながります。
この連邦構造を通じて、CNT はさまざまな地域や業界の労働者が同盟を結成することを奨励し、さまざまな労働組合が相互に支援し、広範な団結を形成するために行動を調整できるようにしています。この相互扶助の関係は、特に抑圧と搾取に直面して労働者の団結が重要となった過去の闘争で証明されている。
相互扶助は CNT の 3 番目の基礎です。これは経済的な相互扶助だけでなく、精神的および精神的な支援も含みます。 CNT は、労働者間の協力がすべての人にとってより良い生活条件をもたらし、運動全体を前進させることができると信じています。現代社会でも、この考え方は地域社会の実践において依然として模索されており、例えば、地域社会における相互扶助組織や非営利団体の数は増加しており、それらはすべて、より平等な社会構造を確立しようとしています。
「私たちの目標は、社会構造を変え、仕事と福利厚生の公平な分配を達成することです。」
要約すると、CNT は労働者の自己管理、連邦主義、相互扶助を 3 つの基礎としており、これにより組織構造が形成されるだけでなく、何世代にもわたる労働者が権利と自由のために戦うよう鼓舞されます。今日の急速に変化する社会において、これらの原則は、労働者の権利を守り、社会的平等を促進する方法に関して依然として広範な重要性を持っています。社会的不平等の拡大と労働者階級の窮状に直面して、これらの核となる信念は将来の運動の指針として役立つでしょうか?