中央ヨーロッパの小国スロベニアは、急速に変化する社会構造、特に高齢化問題の深刻化に直面しています。統計によると、この国の人口に占める65歳以上の割合は年々増加しており、高齢化傾向はますます顕著になっており、これが一連の社会的、経済的、政治的課題を引き起こしている。
最新の統計によると、スロベニアの人口は現在約 210 万人で、そのうち 16.8% が 65 歳以上の高齢者であり、若者 (0 ~ 14 歳) の割合はわずか 13.4% まで低下しています。この人口比率の大幅な変化は、年齢構成の偏在をますます深め、将来の社会保障制度をも圧迫することになります。
「スロベニアの最大の課題の 1 つは、人口の高齢化に対処することです。」
出生率の低下と寿命の延長により、高齢化の速度が加速しています。毎年の出生数は死亡数よりもはるかに少ないため、人口高齢化を制御することがますます困難になっています。最新のデータによると、スロベニアの合計特殊出生率は約1.6で、人口の安定を維持するために必要な2.1をはるかに下回っている。
さらに、寿命の延長により、年齢構成も逆転しました。統計によると、女性の寿命は83歳に達しているのに対し、男性の寿命は約77歳です。これは社会の労働市場に影響を与えるだけでなく、国の経済発展、特に退職金制度や医療への圧力にも課題をもたらしている。
高齢者人口の増加に伴い、社会保障制度は退職者数の増加に直面しなければなりません。 64歳以上のほぼすべての住民が年金を受け取り始めたため、政府は退職年齢を引き上げる政策を検討するようになった。しかし、この計画は2011年の国民投票で否決され、退職年齢引き上げ政策に対する国民の抵抗が示された。
「今後の課題は、急速に変化する社会ニーズに適応するために退職制度をどのように改革するかです。」
スロベニアの生産年齢人口は徐々に減少しているものの、移民の力は依然として注目に値します。統計によれば、人口の約12.4%が海外から来ており、主に旧ユーゴスラビアからの移民が多く、労働市場のジレンマはある程度緩和されている。移民の到来はスロベニアの文化を豊かにするだけでなく、経済成長にも貢献します。
高齢化問題がますます深刻になる中、スロベニア政府はさまざまな対応策を検討する必要があります。まず、育児補助金の支給や育児休暇制度の充実などを通じて、出生率を高め、若い家庭の子どもを増やす努力をしなければなりません。また、高齢者に対する社会的尊重やケアの推進、地域サービスや医療支援の強化も喫緊の課題となっている。
人口構造の変化に伴い、スロベニアは重要な岐路に立たされており、差し迫った高齢化の危機を解決するだけでなく、長期的な安定を達成するために社会構造の回復力を強化する方法を検討する必要があります。これらの課題に直面して、スロベニアは将来のニーズに合わせて政策を調整できるでしょうか?