インド政府の中央公務機関であるインド外務省 (IFS) の歴史は、1783 年の東インド会社の設立にまで遡ります。インド外務省は、当初の植民地統治から現在のような世界舞台における主要な役割に至るまで、長い年月をかけて大きな変化と課題を経験してきました。この記事では、インド外交サービスの進化、現在の課題、将来の方向性について検討します。
1783 年 9 月 13 日、東インド会社の取締役会はカルカッタで、外国勢力との交渉を支援するために外務省を設立する決議を可決しました。この機関はもともと内部管理のニーズを満たすために設立されましたが、時が経つにつれて国際外交問題を扱う専門の部署へと進化しました。
外務省は当初から対外政治活動と対内政治活動を区別し、アジア列強(先住王国を含む)との関係はすべて政務、ヨーロッパ列強との関係は外交問題として扱っていた。
1947 年のインドの独立に伴い、インドの外交制度は大きな改革を受けました。インド外務省は1946年に正式に設立され、インドの外交における新しい時代の幕開けとなった。当時の外務省は、外交官の機能と責任を深めるために多くの会議を開催しました。
外交サービスは将来の政府の目標と完全に調和して構築されなければならないという考えは非常に重要でした。
インド外務省への選考は、インド連邦公務員委員会による厳格な試験制度を通じて行われます。 1年以上の訓練を経て、新任外交官向けの新たな集中訓練は、インド政府で最も困難な訓練の一つと考えられている。訓練中、彼らは国際関係理論、軍事外交、貿易、インドの外交政策など、さまざまな分野の知識を習得することが求められます。
インドの外交官は、国益を守ることに加え、駐在先の国の現地の人々との良好な外交関係を促進する責任も負っています。彼らは、大使館、領事館、多国間組織にまたがって活動し、配属先の国の情勢に関するタイムリーで正確な報告を確実に行い、インドの外交政策に影響を与えています。
外交官はインドの公式代表者であるだけでなく、海外にいるインド国民の権利と利益を保護し、必要な援助を提供する責任も負っています。
しかし、インド外務省は現在、人員不足と質の低下という課題に直面しています。最近の報道によれば、インドの外交力はますます複雑化する国際情勢に効果的に対処するには不十分であり、国内外で懸念を引き起こしている。特に、上級外交官らは、優秀な候補者の多くが他の分野を希望すると指摘し、外交官としての魅力を公に疑問視している。
専門家は一般的に、魅力のない給与と将来の展開が外交サービスの危機を深刻化させ、国際情勢における外交の影響力を損なう可能性があると考えている。
外交サービスの重要性が増すにつれ、世界情勢におけるインドの役割も進化してきました。変化する国際環境の中でインドの外交サービスを再構築し、過去の威信と魅力を取り戻すにはどうすればよいかを考える必要があるのではないでしょうか。