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黒い羊の効果の心理学が明らかにします：あなたもグループの「黒い羊」でもありますか？
多くの社会や文化では、黒い羊という用語は、グループ全体とは異なる個人、特に家族や社会で簡単に適応できない個人を説明するためによく使用されます。この用語は、群れの時折黒い羊毛の羊から来ており、眼鏡は際立っており、その黒い羊毛は染色できないため商業的に人気がないと見なされます。
黒い羊の歴史と重要性
黒い羊の概念は18世紀と19世紀にまでさかのぼることができ、当時の英国では、黒い羊は悪魔のマークと見なされていました。この用語は当初、時間が経つにつれて軽emptしていましたが、「黒い羊」の人々の解釈は徐々に多様になりました。場合によっては、それはよりユニークな性格や個々の独自性です。
心理学へのブラックヒツジ効果とは、グループのメンバーを評価する際にグループの歓迎メンバーに対してより高い評価を与えるグループメンバーを指しますが、グループの偏ったメンバーはより低い評価を与えられ、この評価はグループ外のメンバーの評価よりも極端です。
アプリケーション
1988年の研究によると、研究者は、人気のないベルギーの学生、人気のない北アフリカの学生、人気のベルギーの学生、人気のある北アフリカの学生など、ベルギーの学生にさまざまなグループを評価するように依頼しました。研究結果は、グループ内で最も評価されているメンバーが最高であり、最小評価のメンバーが最も低く、他のメンバーは同じであることを示しています。
この研究の結果は、グループ内のメンバーのパフォーマンスがさまざまなグループの状況で特に強調されていることを指摘して、黒い羊効果の理論的根拠を提供します。
社会的アイデンティティ理論の説明
黒い羊効果の主な説明は、社会的アイデンティティ理論から来ています。この理論によれば、グループのメンバーは、前向きでユニークな社会的アイデンティティを維持しようとしています。したがって、グループメンバーは、満足のいくメンバーをさらに強調し、グループ全体の画像を維持するためにグループ内に逸脱しているメンバーにより厳しい評価を行います。
黒い羊効果の制限
黒い羊効果は広範囲にわたる支持を得ていますが、状況によっては、反対のパターンが観察されています。たとえば、一部の白い参加者は、同様の白いオブジェクトよりも低い資格のない黒いオブジェクトを評価しました。したがって、黒い羊の効果に影響を与える要因は、グループメンバーのアイデンティティに限定されず、状況要因とグループの特性も含まれます。
グループ内のより高いアイデンティティ感覚とグループ統合の程度により、黒い羊の効果がより明白になります。
培養中の黒い羊のイメージ
「黒い羊」には、ロシア語の「白いカラス」やペルシャ語の「白いカラス」など、異なる文化や言語でも同様の表現があることに言及する価値があります。これらの説明は、グループメンバーと異常なメンバー間の潜在的な緊張がさまざまな文化で遍在していることを示唆しています。
反射と将来の方向
多くの人にとって、グループの「黒い羊」になることは孤立と排除を意味しますが、そのような反応は、個々の独自性と自己同一性に関する深い考えを引き起こします。社会の個人として、あなたは自分の独自性について疑問を抱いたことがありますか？今日の社会でこれらの「黒い羊」によってもたらされると思いますか？
