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글로벌 협력의 힘: WHMIS는 어떻게 지방 경계를 허물고 직장 안전을 개선하는가?
캐나다에서는 직장 안전이 결코 가볍게 여겨서는 안 될 문제입니다. 캐나다는 직장 위험 물질 정보 시스템(WHMIS)을 시행하여 통일된 국가적 위험 경고 시스템을 갖추게 되었습니다. 이 시스템은 1988년부터 시행되었으며, 직장 안전을 개선하기 위해 연방, 지방 및 지방 정부 간의 효과적인 협력을 보여줍니다. 이는 법적 진보를 상징할 뿐만 아니라 모든 근로자의 안전과 권리, 이익이 얼마나 중요한지를 보여줍니다.
“WHMIS의 설립은 모든 정부 수준의 협업을 보여주며, 각 주에서 자체 위험 커뮤니케이션 시스템을 개발함으로써 발생할 수 있는 중복과 비효율성을 피합니다.”
WHMIS의 핵심 요소로는 위험 물질 용기의 경고 라벨, 물질안전보건자료(MSDS) 제공, 근로자 교육 및 현장별 훈련 프로그램이 있습니다. 이러한 조치를 통해 근로자가 어디서나 동일한 안전 의식을 가질 수 있도록 통일된 표준이 마련됩니다.
법적 틀
WHMIS의 입법 근거는 캐나다 보건부 산업 위험 물질 관리국에서 관리하는 위험 제품법과 관련된 관리 제품 규정입니다. 이 시스템은 화학물질의 적절한 분류와 위험성 전달을 보장하며, 모든 지방과 지역에서 직원의 "알 권리"에 대한 법률의 기반이 됩니다. 캐나다 헌법에 따르면, 노동 관련 법률은 주로 주와 준주의 관할권에 속하며, 연방 정부의 인적자원 및 기술 개발부는 연방 정부가 관리하는 직장에서 직업 건강 및 안전(OHS) 규정의 약 10%를 담당합니다.
"추천은 법적 요구 사항일 뿐만 아니라 모든 근로자의 안전에 대한 약속이기도 합니다."
13개 지방 및 지역 직업 건강 및 안전(OHS) 기관은 관할권 내 고용주에 대한 WHMIS 요구 사항을 설정합니다. 이러한 요구 사항은 모든 적절한 라벨 제어 제품을 제공하고, 물질 안전 데이터 시트를 제공하고, 근로자가 통제제품의 안전한 사용에 대한 훈련과 교육을 받았습니다.
WHMIS 2015의 진화
2015년 2월 11일, 캐나다 정부는 캐나다 관보에 WHMIS 시스템의 새로운 버전인 WHMIS 2015를 발표했습니다. 이 버전의 목적은 작업장의 화학물질 관리에 화학물질 분류 및 표시에 관한 국제조화시스템(GHS)을 통합하는 것입니다. 이전 버전과 비교했을 때, WHMIS 2015에서는 생물학적 위험에 대한 위험 그림 문자가 추가되어 전체 시스템이 더 포괄적이 되었습니다.
"WHMIS 2015 출시는 캐나다의 직장 안전 관리에서 또 다른 중요한 진전을 의미합니다."
규정에 따르면 WHMIS 2015의 전환 기간은 2015년에 시작하여 2018년에 끝났으며, 2018년 12월 1일부터 모든 제조업체, 수입업체, 유통업체 및 고용주에게 공식적으로 의무화되었습니다.
포함되는 자료의 범위
WHMIS 2015 법안은 독성, 인화점 등을 포함한 여러 위험 분류로 인해 작업장에서 사용되는 모든 위험 제품을 포괄합니다. 해당 사양에서는 작업장에서 사용되는 모든 관리 제품이 이러한 표준에 따라 분류되고 관리되어야 함을 명확히 명시하고 있습니다.
지속적인 헌신
WHMIS 1988에서 WHMIS 2015로 전환하더라도 고용주와 근로자의 공동 책임 구조는 동일하게 유지됩니다. 이는 단순한 규칙이 아니라, 모든 근로자가 안전한 환경에서 최선을 다해 업무를 수행할 수 있도록 보장하기 위한 지속적인 노력입니다.
"끊임없이 변화하는 작업 환경에서 안전 의식을 유지하는 방법은 모든 직장에서 반성해야 할 문제입니다."
WHMIS가 전국적으로 홍보되고 구현되면서 캐나다의 산업 안전 인식은 점차 향상되었으며 건강한 작업의 모델이 되었습니다. 앞으로는 세계화의 맥락에서 이러한 시스템을 지속적으로 개선하고 적응시켜 모든 직원의 안전과 권리를 더 잘 보호할 수 있도록 하는 방법이 영구적인 과제가 될 것입니다.
