Salutogenetische subjektive Arbeitsanalyse (SALSA) – Replikationsstudie zu Struktur, Validität und Kürzungspotenzialen

Abstract

Hintergrund Die standardisierte Befragung von Beschäftigten schafft eine Datenbasis für das betriebliche Gesundheitsmanagement und für die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen. Testgüte und -ökonomie sind zentrale Anwendungsvoraussetzungen. Ziel der Arbeit In diesem Beitrag wird die psychometrische Qualität des Fragebogens SALSA berichtet und daraus Kürzungspotenzial abgeleitet. Material und Methoden Die Daten entstammen einer querschnittlichen Beschäftigtenbefragung in einer großen Verwaltung aus dem Jahr 2012 ( n \u202f=\u202f7004). Zur Validierung des SALSA (61\xa0Fragen in 15\xa0Skalen) werden gesundheits- und motivationsbezogenen Zielgrößen eingesetzt. Ergebnisse Die internen Konsistenzen sind fast durchgehend akzeptabel bis gut. Es werden drei Faktoren extrahiert. Die Validität der SALSA-Skalen ist substanziell. Eine Kürzung des SALSA ist möglich und sinnvoll, aber nicht eindeutig. Diskussion Die Befunde replizieren großteils bestehende Ergebnisse. Der SALSA weist in seiner Originalfassung weitgehend gute psychometrische Eigenschaften auf. Dennoch weisen die Ergebnisse auf Kürzungspotenziale bei gleichzeitig geringem Informationsverlust hin. So könnte die Ausfülldauer auf etwa 5\u202fmin verkürzt werden. Eine Kombination mit aufbauenden partizipativen Workshops wird empfohlen. Background The standardised survey of employees creates a database for company health management and for the risk assessment of psychological stress. Test validity and efficiency are central application requirements. Objectives In this article, the psychometric quality of the SALSA questionnaire is reported and the possibility of shortening it is derived. Methods The data from a cross-sectional employee survey administered in 2012 ( n \u202f=\u202f7004) were used. The SALSA (61\xa0questions on 15\xa0scales) is validated using health and motivational targets. Results The internal consistency is almost consistently acceptable to good. Three factors are extracted. The validity of the SALSA scales is substantial. A shortening of the SALSA is possible and reasonable, but not clear. Conclusions Most of the findings replicate existing results. The original version of the SALSA has largely good psychometric properties. Nevertheless, the results indicate that there is a potential for shortening the SALSA while at the same time there is little loss of information. Thus, the time required to complete it could be reduced to about 5\u202fmin. A\xa0combination with participative workshops is recommended.