Editorial

Abstract

Der eklatante Mangel an Pflegepersonal im stationären wie im ambulanten Bereich, im Akutspital und besonders in der Langzeitpflege war natürlich schon in den vergangenen Jahren offenkundig. Viel ist darüber gesprochen worden, und sowohl in Deutschland als auch in Österreich haben die politisch Verantwortlichen sich des Themas durchaus glaubwürdig angenommen. Nun, im Frühjahr 2020, mit der möglicherweise vorhersehbaren, in ihrem Ausmaß aber doch überwältigenden Krise des Gesundheitssystems durch die Verbreitung von COVID-19, sind der Stellenwert der Gesundheitsund Krankenpflege und der Bedarf nach ausreichender Personalausstattung der Gesundheitseinrichtungen noch deutlicher geworden. Qualifiziertes Pflegepersonal fehlt an allen Ecken und Enden, und die Versorgung der Schwächsten unserer Gesellschaft ist nicht mehr nur gefährdet, sondern oft schon schlicht nicht mehr menschenwürdig möglich. Ein Aspekt, der zu einer höheren Berufszufriedenheit und damit auch zu höherer Attraktivität des Berufs führen kann, ist die Qualität der Ausbildung, die sich zweifellos unaufhaltsam in Richtung einer hochschulischen Qualifikation entwickelt. Das bedeutet aber auch, dass Forschung und Wissenschaft in der Pflege an Bedeutung gewinnen und zu einem selbstverständlichen Bestandteil des Berufsverständnisses führen werden. Die hohen Anforderungen im Beruf und die Beschäftigung mit eigenen wissenschaftlichen Untersuchungen und Publikationen können mittelfristig von einer Überforderung zu einer motivierenden Herausforderung wachsen. Die Ergebnisse und die damit verbundene Anerkennung haben das Potenzial für einen Schub in Sachen Selbstbewusstsein, Fachkompetenz und Rollenverständnis. Auf diesem Weg steht HeilberufeScience als Plattform für die Veröffentlichung wissenschaftlicher Arbeiten aus dem Bereich der Gesundheitsund Krankenpflege in allen Facet-