Del fin de recursos humanos a la emergencia de talento

Abstract

Se ofrece en este articulo una revision critica del conocimiento disponible en el area de Recursos Humanos (RR.HH.), al transitar de su fin a la emergencia del talento en la posglobalizacion. Se pretende hacer balance y diagnosticar el estado de la cuestion, ademas de contrastar sus contenidos entre si y con la realidad subyacente. Tambien se busca pronosticar sobre sus tendencias y si se alinean con Horizonte 2030 ( Pacto mundial de ONU y demas iniciativas internacionales de convergencia). A la postre, se espera aclarar como se transita del modelo de RR.HH. de trabajadores replicantes en organizaciones burocraticas de economia de bienestar, al modelo de desarrollo del talento de colaboradores creativos en organizaciones agiles de economia gig (colaborativa, circular, autonoma y naranja).