Riesgo psicosocial y sus efectos en la salud del profesional médico de una institución hospitalaria pública, Ecuador

Abstract

El objetivo del articulo fue aanalizar la relacion entre los riesgos psicosociales y sus efectos en la salud en el personal medico de una institucion hospitalaria publica en el Ecuador. Se realizo un estudio observacional descriptivo de tipo correlacional, cuyo censo poblacional estuvo conformado por 90 medicos de genero femenino y masculino. Para la recoleccion de los datos se emplearon tres instrumentos; uno para la recoleccion de datos socio demograficos y laborales, el segundo instrumento es un cuestionario para evaluar los factores de riesgo psicosocial, en el cual se identificaron y midieron todas las condiciones de trabajo del ambito psicosocial es decir, 18 factores psicosociales derivados de la organizacion del trabajo y 2 factores de doble presencia que permite conocer como esta cada uno de ellos. Se obtuvo que en la dimension de riesgos psicosocial, se observo un nivel alto en el genero femenino, en la dimension exigencia psicologica con 33, 33% y un 11,11% de doble presencia, seguido para el mismo genero del nivel medio con un 22,22% para trabajo activo y posibilidad de desarrollo, mientras que el masculino manifiesta con 11,11% el apoyo social en la institucion. Finalmente se encontraron diferencias estadisticas significativas (p<) entre exigencia psicologica y agotamiento emocional 0,015*; doble presencia y agotamiento emocional 0,023*; trabajo Activo y posibilidad y despersonalizacion con 0,027*; apoyo social en la institucion y despersonalizacion con 0,028*; doble presencia y agotamiento emocional 0,023*. Evidenciandose nivel critico de sindrome de burnout en la mayoria de la poblacion principalmente de genero femenino.