El liderazgo transformacional y la gestión financiera en una municipalidad provincial

Abstract

Esta investigaciA³n aborda el estudio del Liderazgo Transformacional y la GestiA³n Financiera de la Municipalidad de Satipo, JunA\xadn PerAo. En todas las organizaciones ahora, es de suma importancia que el capital humano este comprometido en el Airea o entidad en la que labora, que se sienta motivado a realizar sus labores de manera eficiente y eficaz, por lo que se desarrolla la calidad y productividad. Esto solo se logra a travA©s de un buen manejo del mismo, para el adecuado desarrollo en las actividades en que consistan sus labores diarias, en este caso en la entidad Municipalidad Provincial de Satipo. Por lo cual, el objetivo general de la investigaciA³n es conocer la relaciA³n del liderazgo transformacional con la gestiA³n financiera que desarrollan los trabajadores de la municipalidad provincial de Satipo. La metodologA\xada utilizada se basA³ en un diseA±o no experimental, de tipo de campo y documental y con nivel descriptivo y correlacional. Los resultados obtenidos relacionan las variables de estudios de Liderazgo Transformacional y GestiA³n Financiera, la cual tiene una correlaciA³n de 0.740, demostrando una relaciA³n directa entre las variables. Como conclusiA³n, existe una relaciA³n entre el liderazgo transformacional y las dimensiones planificaciA³n, direcciA³n, ejecuciA³n y control de la GestiA³n Financiera de la Municipalidad Provincial de Satipo, arrojaron valores de RHO de Spearman que permitieron demostrar que existe una correlaciA³n directa, entre todas las variables.