Divisão Sexual do Trabalho: a experiência de três mulheres em cargos de poder e de liderança

Abstract

Com o objetivo de identificar nos discursos de mulheres que ocupam cargos de poder e de lideranca vestigios da divisao sexual do trabalho, foram escolhidas tres mulheres que ocupam cargos de maior patente nas instituicoes em que trabalham, sendo o estudo realizado com uma Delegada, uma Reitora e uma Oficial Superior das Forcas Armadas. Esta divisao caracteriza-se pelo dominio publico e produtivo por parte dos homens e pela conciliacao das mulheres entre o dominio produtivo e reprodutivo. Tambem e identificada pela reproducao de estereotipos femininos e masculinos no mercado de trabalho. O que demonstra a dificuldade para o acesso de alguns cargos que apresentam maiores possibilidades de ascensao de carreira. Da analise efetuada argumenta-se pela necessidade da desconstrucao dos estereotipos de lideranca com relacao aos generos para que se estabeleca igualdade nas condicoes e oportunidades.