ASSÉDIO SEXUAL E AS DESIGUALDADES PATRIARCAIS DE GÊNERO NO AMBIENTE DE TRABALHO

Abstract

RESUMO: Este artigo tem por objetivo inicial tratar do assedio sexual, com enfoque especifico no ambiente de trabalho, fazendo uma investigacao sobre a desigualdade de genero nas relacoes empregaticias e a intima conexao que possui com os casos envolvendo assedio sexual. A partir de uma abordagem historica da visao androcentrica do mundo, tem-se como objetivo elucidar as dificuldades de insercao da mulher no mercado de trabalho, diante das estruturas patriarcais de poder. Nessa seara, e necessario, analisar, de forma mais intima, a relacao existente entre assedio sexual e discriminacao de genero. No presente estudo, tambem serao apresentados dados estatisticos recentes que demonstram que o assedio sexual, nao raras vezes, acontece devido a questoes discriminatorias – principalmente quando provoca reproducao de estereotipos concebidos pela cultura patriarcal. Por fim, sera tratado sobre a dificuldade das mulheres em denunciar e posteriormente comprovar suas alegacoes, tendo em vista os estigmas que sobre elas sao colocados, minimizando e culpabilizante a vitima pelo assedio sofrido. No mesmo sentido, encontra-se a dificuldade da prova, tendo em vista que a maioria dos casos de assedio sexual acontecem na clandestinidade, onde, muitas vezes, a maior prova e apenas a palavra da vitima contra a do agressor.