9.2. MODEL OF INFORMATION AND ANALYTICAL SUPPORT FOR THE IMPLEMENTATION OF THE STAKEHOLDER APPROACH

Abstract

В работе рассматривается организационно-экономическую сущность модели информационно-аналитического обеспечения реализации стейкхолдерского подхода на основе ее функций, основных компонентов и структуры. Представлены базовые институциональные ограничения модели и основные функциональные элементы. Предлагаемая модель информационно-аналитического обеспечения требует проведения следующих четырех видов оценки устойчивого развития экономического субъекта: прагматической, организационной, компетентностный и контекстный. Также в рамках предлагаемой модели подробно рассмотрены следующие организационно-управленческие процессы, связывающие рассмотренные выше компоненты в единое целое: интерпретация информации, развитие информационно-аналитических компе\xadтенций; развитие информационно-аналитического обеспече\xadния; развитие организационной среды и информационной культуры экономического субъекта. Разработаны критерии оценки организационно-управленческих процессов в рамках модели информационно-аналитического обеспечения устойчивого развития экономического субъекта.\n The paper considers the organizational and economic essence of the model of information and analytical support for the implementation of the stakeholder approach based on its functions, main components and structure. The basic institutional limitations of the model and the main functional elements are presented. The proposed model of information and analytical support requires the following four types of assessment of the sustainable development of an economic entity: pragmatic, organizational, competence and contextual. The following organizational and managerial processes that link the components discussed above into a single whole are also considered in detail within the framework of the proposed model: interpretation of information, development of information and analytical competencies; development of information and analytical support; development of the organizational environment and information culture of an economic entity. Criteria for evaluating organizational and managerial processes within the framework of the model of information and analytical support for sustainable development of an economic entity are developed.