INOVAÇÃO E MUDANÇAS DE PARADIGMAS ATRAVÉS DA GESTÃO 4.0 NA BUSCA DO DIFERENCIAL COMPETITIVO NAS ORGANIZAÇÕES

Abstract

RESUMO O objetivo deste trabalho é destacar a inovação e as mudanças de paradigmas através da gestão 4.0 na busca do diferencial competitivo nas organizações, investigando os elementos intervenientes da tomada de decisão. Para isso é necessário compreender as peculiaridades da inovação tecnológica, analisando as abordagens relevantes sobre a gestão eficiente, evidenciando as mudanças tecnológicas sob os aspectos da cultura organizacional. A metodologia apresentada neste trabalho foi elaborada com base em pesquisa bibliográfica, explorativa, qualitativa, visando fundamentar teoricamente os conceitos com base em autores renomados. Ficou constatado que os gestores possuem responsabilidades dentro das organizações a fim de empregar uma abordagem de mudança no gerenciamento de processos que ajude a organização a se adaptar às mudanças introduzidas pela implementação de soluções e inovações tecnológicas. Palavras-chave: Inovação. Mudanças. Gestão 4.0. Diferencial Competitivo.