COMPETÊNCIAS EMPREENDEDORAS DE DIRIGENTES QUE ATUAM EM EMPRESAS INTENSIVAS EM TECNOLOGIA

Abstract

Este artigo tem por objetivo a descricao das competencias empreendedoras que surgem na expressao do comportamento de dirigentes que operam em empresas intensivas em tecnologia localizadas na Regiao Metropolitana do Recife (RMR), estado de Pernambuco. Foram investigadas as competencias empreendedoras de oportunidade, conceitual, relacional, administrativa, de comprometimento e de equilibrio entre trabalho e vida pessoal. A pesquisa e qualitativa e contempla a analise de conteudo tematica com base em entrevistas com empreendedores que operam em empresas de medio e grande porte. Os resultados revelam a relevância das competencias conceituais, administrativas e relacionais, alem da emergencia de competencias tecnologicas como categoria de analise para auxiliar futuros estudos sobre competencias empreendedoras.