¿Hacia una revalorización del trabajo remunerado de cuidados? Reflexiones sobre el Programa de Asistentes Personales del Sistema Nacional Integrado de Cuidados en Uruguay

Abstract

espanolEste articulo analiza el Programa de Asistentes Personales, que brinda cuidados en domicilio para personas con dependencia severa del Sistema Nacional de Cuidados en Uruguay. Se busca examinar las condiciones en las que el trabajo de cuidados a domicilio es provisto y como ello impacta tanto en la garantia del derecho a ser cuidado, como en la reproduccion de desigualdades de genero. La hipotesis principal plantea que, dadas las caracteristicas del trabajo remunerado de cuidados a domicilio y sus elevados requerimientos tecnicos, un modelo publico de atencion que contemple este tipo de prestacion requiere no solo de formacion especifica en cuidados de quienes realizan la atencion, sino tambien de la provision de soporte tecnico institucional en el marco de condiciones laborales dignas. EuskaraArtikulu honetan, Uruguaiko Zaintza Sistema Nazionalaren etxez etxeko laguntza-zerbitzuak eskaintzeko Laguntzaile Pertsonalen Programa aztergai hartzen da. Etxez etxeko zaintza-lanaren arloko lan-baldintzak aztertu nahi dira, eta baldintza horiek zaindua izateko eskubideari eta genero- desberdintasunei nola eragiten dieten ezagutu. Aurkeztutako hipotesi nagusiaren arabera, etxez etxeko zaintza-lan ordainduaren ezaugarriak eta lanak dituen eskakizun tekniko altuak kontuan hartuta, horrelako prestazioak barneratutako arreta- eredu publiko batek arta-lana egiten duten pertsonen berariazko prestakuntzaz gain, erakundeen sustengu teknikoa eskaintzea derrigorrezkoa da laneko esparru duinak eskaintzeko.