Na indústria da aviação, a complexidade da programação excede a dos arranjos de trabalho em muitas outras indústrias. Todos os meses, as companhias aéreas precisam ajustar os horários da tripulação com base na demanda de passagens, mudanças de rota e leis e regulamentos. Aí vem um fator chave: o emparelhamento adequado. A correspondência não afeta apenas a gestão de recursos humanos das companhias aéreas, mas também determina a satisfação no trabalho, a organização do horário de trabalho e a qualidade de vida dos pilotos e comissários de bordo.
Neste contexto, é necessário compreender o chamado “sistema de licitação preferencial (PBS)”, um programa de computador utilizado especificamente para agendamento de tripulações, organizando o horário de trabalho de acordo com as necessidades preferenciais de cada integrante. Isto não inclui apenas a organização do voo, mas também proporciona um estilo de trabalho mais flexível com base nos hábitos de trabalho e nas necessidades de vida dos comissários de bordo.
Escolher a dupla certa não é apenas uma questão de eficiência operacional, mas também de saúde mental e satisfação profissional dos membros da equipe.
Nas companhias aéreas, um emparelhamento é um grupo de voos que operam em uma ordem específica, os chamados "emparelhamentos de tripulação". Esses pares devem terminar de forma a garantir que cada tripulante retorne à sua cidade natal. O emparelhamento eficaz pode não só permitir que as empresas economizem custos operacionais, mas também fornecer linhas de trabalho adequadas de acordo com as necessidades dos tripulantes de cabine.
A próxima etapa é o processo de "licitação", que geralmente ocorre mensalmente. Cada comissário selecionará a linha de trabalho desejada entre os pares recém-gerados e receberá a programação solicitada com base na antiguidade. No entanto, a questão que se coloca durante este processo é se o emparelhamento selecionado cumpre todas as leis e regulamentos e satisfaz as necessidades de todos os tripulantes de cabine.
O sucesso de muitas companhias aéreas depende muitas vezes da sua capacidade de equilibrar o aumento da eficiência com a satisfação das necessidades dos seus funcionários.
Ao estabelecer um cronograma legal de tripulação, diversas restrições devem ser consideradas. Essas condições incluem limites de tempo de voo exigidos pelo governo, restrições de horas de voo e regulamentos de dias de descanso semanais. A existência destes constrangimentos obriga as companhias aéreas a garantir a continuidade e segurança das operações durante a programação dos voos.
Os constrangimentos nestes ambientes não estão apenas relacionados com o cumprimento da lei, mas também com a qualidade de vida e saúde de cada comissário. Ao desenvolver horários de trabalho adequados, o emparelhamento eficaz pode ajudar a aumentar a satisfação no trabalho e reduzir conflitos internos causados por horários inadequados.
As companhias aéreas geralmente usam três métodos de agendamento para lidar com arranjos complexos de tripulação: linhas regulares, linhas de concurso e PBS. Cada abordagem tem diferentes vantagens e desvantagens e nenhuma solução pode atender a todas as necessidades. Em comparação com o PBS, as linhas de roteamento e licitação carecem de espaço para escolhas pessoais dos comissários de bordo, o que muitas vezes resulta em acordos de horário que não atendem às necessidades reais, enquanto o sistema PBS enfatiza a importância da escolha pessoal.
Na PBS, os membros da tripulação podem escolher o par certo de acordo com suas próprias necessidades, e soluções eficazes permitem que cada membro retorne às suas próprias vidas, melhorando assim a satisfação geral no trabalho. Essa abordagem também ajuda a empresa a se adaptar mais rapidamente às demandas do mercado e a ajustar a programação para obter operações mais eficientes.
Com o avanço da tecnologia, muitas companhias aéreas começaram a implementar o PBS interativo, um sistema que permite que os comissários de bordo vejam instantaneamente o status das propostas e as necessidades de outros colegas e façam modificações com base nas correspondências disponíveis no momento. Neste caso, a eficiência operacional global melhora, com cada membro a ter em conta as necessidades e limitações de cada um.
Em suma, resolver o mistério da programação da aviação não só ajudará no desenvolvimento da própria companhia aérea, mas também será a chave para melhorar a experiência de trabalho e a eficácia de todos os membros da tripulação de cabine. Por trás disso, deveríamos pensar em como encontrar um melhor equilíbrio entre eficiência e necessidades humanas para alcançar um ambiente de trabalho ideal?