A função dos movimentos sociais na promoção da mudança social é compreensível e um dos factores-chave é a mobilização de recursos. A teoria da mobilização de recursos surgiu na década de 1970, enfatizando que o sucesso dos movimentos sociais reside na forma de obter e utilizar eficazmente vários recursos, incluindo tempo, dinheiro e competências. Esta teoria considera os movimentos sociais como instituições sociais racionais, onde os membros fazem cálculos cuidadosos, avaliam os custos e benefícios da participação nas atividades e depois tomam decisões de ação. Este artigo irá aprofundar as várias facetas da mobilização de recursos e como elas contribuem para o sucesso dos movimentos sociais.
A mobilização de recursos enfatiza a importância de obter recursos apropriados e utilizá-los da maneira certa, no momento certo.
O núcleo da teoria da mobilização de recursos é que um grupo profissional participa numa organização de movimento social e se dedica a angariar fundos, apoiantes e atrair a atenção dos meios de comunicação social. A estrutura organizacional deste grupo é particularmente importante, pois deve ser capaz de disseminar eficazmente a ideia de mudança social a todos os membros. Quando um problema é enfrentado pela maioria das pessoas, o movimento terá uma base.
A teoria da mobilização de recursos é diferente da teoria tradicional do comportamento colectivo, que considera os movimentos sociais desviantes e irracionais, enquanto a teoria da mobilização de recursos os considera como acções razoáveis.
De acordo com a classificação de Edwards e McCarthy, as organizações de movimentos sociais podem recorrer aos seguintes cinco recursos:
A eficiência da infra-estrutura de uma organização é um recurso crítico porque aumenta a eficácia operacional geral de um movimento social.
Embora a teoria da mobilização de recursos ocupe uma posição importante na investigação dos movimentos sociais, ela também enfrenta críticas. Os críticos apontam que a teoria não consegue explicar adequadamente a formação de comunidades de movimentos sociais e que as redes em torno destas comunidades também desempenham um papel fundamental no sucesso ou fracasso dos movimentos. Além disso, muitos grupos com recursos limitados ainda conseguem promover com sucesso a mudança social, o que também desafia as limitações da teoria da mobilização de recursos.
Tomando como exemplo o movimento pelos direitos civis nos Estados Unidos, o estudioso Aldon Morris acredita que o sucesso do movimento pelos direitos civis reside na mobilização e organização dos líderes. Por exemplo, líderes como Rosa Parks e Martin Luther King, juntamente com organizações como a NAACP, SCLC, SNCC e CORE, mobilizaram recursos com sucesso e formaram uma poderosa força de movimento social.
MoveOn.org é uma organização típica de movimento social. Sua plataforma permite que as pessoas assinem ou iniciem petições, fazendo pleno uso dos conceitos da teoria da mobilização de recursos, porque o próprio site é um recurso acessível que ajuda as pessoas a consolidar seu poder. rumo a um objetivo comum.
A Primavera Árabe também demonstrou a importância da mobilização de recursos. Sob a repressão implacável do governo tunisino, as redes sociais tornaram-se a principal ferramenta de comunicação para mensagens de acção social, ajudando a inspirar movimentos transfronteiriços de mudança social.
A relação entre a teoria da mobilização de recursos e a teoria do framework tem gradualmente atraído a atenção dos estudiosos. A investigação descobriu que dois tipos de enquadramentos são normalmente utilizados para descrever histórias de movimentos sociais: enquadramentos diagnósticos (identificando fontes de problemas e responsabilidades) e enquadramentos preditivos (delineando planos para alcançar a mudança social).
No entanto, você já pensou que a chave para o sucesso de um movimento social está na participação e contribuição de cada membro?