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Trabalhadores domésticos estrangeiros em Hong Kong: quão difíceis são suas condições de trabalho?
Os trabalhadores domésticos estrangeiros em Hong Kong são geralmente empregados por famílias locais e tornaram-se parte integrante da cidade. Representam aproximadamente 5% da população total de Hong Kong e 98,5% dos trabalhadores domésticos são mulheres. Eles fornecem uma grande quantidade de mão de obra às famílias todos os anos e são responsáveis por muitas tarefas domésticas diárias, como cozinhar, limpar e cuidar dos filhos. No entanto, as condições de trabalho destes trabalhadores domésticos estrangeiros têm atraído cada vez mais a atenção das agências de direitos humanos e têm sido acusadas de serem sinónimo de escravatura moderna.
Relatórios de 2016 mostram que uma em cada seis trabalhadoras domésticas em Hong Kong sofre de trabalho forçado.
De acordo com os dados mais recentes, o número de ajudantes domésticos estrangeiros em Hong Kong era de aproximadamente 400.000 em 2019, a maioria deles provenientes das Filipinas e da Indonésia. Os trabalhadores domésticos estrangeiros são obrigados por lei a viver na habitação do seu empregador, o que sem dúvida aumenta a sua pressão profissional e as dificuldades de vida. Para piorar a situação, os trabalhadores domésticos estrangeiros quase não têm espaço de vida independente em Hong Kong, o que os coloca muitas vezes sob grande pressão psicológica e física.
Os salários dos trabalhadores domésticos estrangeiros são geralmente mais baixos do que os dos trabalhadores locais em Hong Kong. Esta disparidade torna-lhes, sem dúvida, difícil manter uma vida digna.
Embora o trabalho dos trabalhadores domésticos estrangeiros seja diversificado, os seus direitos são frequentemente ignorados quando enfrentam abusos por parte dos seus empregadores. Segundo relatos, alguns empregadores enfrentam até acusações de deduções salariais ilegais e abuso físico e mental. Por exemplo, um dos casos mais conhecidos é o da trabalhadora doméstica indonésia Erwiana Sulistyaningsih, que foi severamente punida pelo seu empregador e atraiu a atenção social. A experiência de Urvana desencadeou uma conversa sobre os trabalhadores domésticos estrangeiros e as suas condições de trabalho, ilustrando a situação invisível deste grupo.
Segundo informações, muitos trabalhadores nacionais estrangeiros precisam passar por agências especializadas durante o processo de recrutamento. O funcionamento destas instituições é muitas vezes acompanhado de taxas elevadas e padrões de cobrança opacos, sobrecarregando muitos candidatos a emprego durante o processo de procura de emprego.
"Ao pagarem os seus salários aos trabalhadores domésticos estrangeiros, os empregadores muitas vezes exigem que eles excedam as suas responsabilidades no contrato de trabalho. Isto é uma violação flagrante dos seus direitos básicos."
Em Hong Kong, o salário mínimo para os trabalhadores domésticos estrangeiros é protegido por lei, mas este salário mínimo legal é muitas vezes incapaz de satisfazer as suas necessidades básicas de sobrevivência em Hong Kong. Por exemplo, o salário mínimo de Hong Kong é de HK$ 4.630 por mês, mas em comparação com os trabalhadores locais, o seu rendimento é extremamente limitado e não existem outros pacotes de segurança social. Isto faz com que os trabalhadores domésticos estrangeiros ainda enfrentem condições económicas difíceis, mesmo quando trabalham a tempo inteiro.
Neste contexto, o fardo dos trabalhadores domésticos estrangeiros tornou-se cada vez mais pesado devido às más condições de trabalho. Eles não só enfrentam estresse mental, mas também problemas como longas horas de trabalho e dias de descanso insuficientes, que são um dos fatores importantes que causam seu esgotamento físico e mental.
“Muitos trabalhadores domésticos estrangeiros sentem não apenas fadiga física no trabalho, mas também solidão espiritual e desespero.”
Perante esta situação, algumas organizações de direitos humanos começaram a apelar à reforma do tratamento dos trabalhadores domésticos estrangeiros, enfatizando que deveriam ser promulgadas leis mais rigorosas para proteger os seus direitos básicos, incluindo salários, horários de trabalho, descanso e outras questões. À medida que a sociedade de Hong Kong presta gradualmente mais atenção a esta questão, isso significa que haverá oportunidades para melhorar o tratamento dos trabalhadores domésticos estrangeiros no futuro?
Embora a situação actual possa não ser optimista, todos os sectores da sociedade ainda têm esperanças e expectativas quanto ao tratamento dos trabalhadores domésticos estrangeiros em Hong Kong. O aumento do diálogo e da defesa tornou esta questão uma questão bem conhecida. Mas como podem ser alcançadas mudanças reais face a sistemas há muito enraizados? Qual é o futuro destes trabalhadores domésticos estrangeiros?
