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A história oculta do recrutamento americano: como 1917 mudou o recrutamento militar
O recrutamento tem sido um tópico controverso e desafiador ao longo da história militar dos Estados Unidos. Em 1917, quando os Estados Unidos declararam guerra à Alemanha, o Congresso aprovou a Lei de Conscrição, que não apenas marcou o início da primeira era de recrutamento nos Estados Unidos, mas também mudou a maneira de pensar sobre a gestão de recursos militares. A situação na época era que o Exército dos EUA não conseguia atingir suas metas de expansão em apenas seis semanas, forçando o governo a buscar novos meios para garantir sua capacidade de manter sua força militar na guerra.
Em 18 de maio de 1917, o Congresso dos EUA aprovou a Lei de Conscrição, que autorizou imediatamente o presidente a recrutar homens para o serviço militar.
Conscrição em 1917
De acordo com a Lei de Conscrição, todos os homens entre 21 e 30 anos devem se alistar para o serviço militar por um período de 12 meses. Em 1918, o limite de idade foi aumentado para 45 anos. A medida foi essencialmente uma resposta emergencial à segurança nacional e acabou sendo encerrada com o fim da guerra em 1920. Vale a pena notar que o recrutamento durante esse período era focado principalmente em homens em famílias jovens. Por exemplo, homens que eram casados ou tinham filhos frequentemente tinham oportunidades mais fáceis de adiamento.
Mudanças no recrutamento durante a Segunda Guerra Mundial
Em 1940, o Congresso aprovou a Lei de Treinamento e Serviço Seletivo, marcando o primeiro recrutamento em tempo de paz na história dos EUA. A Lei exigia que todos os homens entre 18 e 64 anos se registrassem. Devido à urgência da guerra, o método de recrutamento também foi aprimorado. Por exemplo, um grande número de homens era delinquente por motivos de problemas de saúde mental, o que causou insatisfação social generalizada na época. ansiedade.
Muitos homens que foram rejeitados para o recrutamento devido a problemas de saúde, educação e outros precisaram até mesmo receber treinamento médico ou educacional para atender aos requisitos do serviço militar.
Considerações de recrutamento com base em raça e gênero
Durante a Segunda Guerra Mundial, a questão do recrutamento de negros causou muita controvérsia. Embora as autoridades alegassem que o recrutamento não seria baseado em raça, na prática o recrutamento de negros era frequentemente limitado a unidades e funções específicas. Além disso, as mulheres foram amplamente excluídas das considerações sobre recrutamento durante a guerra, e foi somente no final da Segunda Guerra Mundial que as discussões sobre mulheres serem consideradas objetos de serviço gradualmente relaxaram.
Conscrição durante a Guerra Fria
Quando os Estados Unidos entraram na era da Guerra Fria, especialmente durante a Guerra da Coreia, a política de recrutamento foi fortalecida novamente. Em 1951, foi aprovada a Lei Universal de Treinamento e Serviço Militar, que reduziu a idade de alistamento e estendeu o período de serviço para atender a demandas militares sem precedentes.
O escopo do recrutamento foi expandido para incluir todos os homens entre 18 e 26 anos, e os estudantes universitários receberam o direito de adiar o recrutamento.
O processo de construção de um exército totalmente voluntário
Com o progresso da Guerra do Vietnã e a reflexão sobre o recrutamento, em 1973, o presidente Nixon anunciou que o exército dos EUA se transformaria em uma força totalmente voluntária. O término desse sistema foi uma grande reforma do sistema de recrutamento, e o sistema de loteria subsequente também acabou. Em 1975, o presidente Ford encerrou oficialmente o projeto de regulamentação de registro.
Conscrição Contemporânea e Resposta Social
No entanto, a invasão soviética do Afeganistão em 1980 reforçou novamente a exigência de recrutamento para homens, exigindo uma série de mudanças legislativas na década de 1990 para continuar. Mas até o momento, um verdadeiro plano de recrutamento não foi implementado porque o exército dos EUA é uma força totalmente voluntária desde 1973, e há muito debate na sociedade sobre se o recrutamento ainda é necessário.
Diante das constantes mudanças nas necessidades militares e no contexto social, muitas pessoas começaram a questionar se o sistema de recrutamento deve ser mantido e como isso afetará a segurança nacional no futuro?
Desde a implementação da Lei de Conscrição em 1917, a política de recrutamento militar dos Estados Unidos passou por inúmeras mudanças, desde o recrutamento obrigatório inicial até o serviço voluntário posterior. À medida que as visões e exigências da sociedade sobre o recrutamento continuam a mudar, não podemos deixar de nos perguntar se ainda é necessário manter um sistema de recrutamento tão rigoroso?
