Нерассказанная программа привлечения иностранных рабочих в Канаде: какова их настоящая история?

В Канаде истории жизни трудящихся-мигрантов часто скрываются между оживленными городами и отдаленными деревнями. Они приезжают сюда со всего мира в поисках лучшей работы, лучшей жизни или даже лучшего будущего для своих семей. В частности, работники, работающие по Программе временной иностранной рабочей силы (TFWP), не только играют незаменимую роль в экономике, но их истории также полны проблем и трудностей.

«Когда мы работаем, мы часто не знаем, что произойдет завтра».

Программа привлечения временных иностранных работников была создана в 2000 году и с тех пор привлекла десятки тысяч иностранных работников. По последним данным, в 2019 году число иностранных рабочих в Канаде достигло 265 000 человек. Эти иностранные рабочие заняты в самых разных отраслях, особенно в сельском хозяйстве, строительстве и сфере услуг. Их вклад часто недооценивают, но они являются краеугольным камнем поддержки различных отраслей промышленности в Канаде.

Что касается историй этих иностранных рабочих, многие люди считают, что их жизнь несчастна. Они сталкиваются с трудностями отсутствия защиты трудовых прав, плохими условиями жизни и длительной разлукой с матерями, отцами и другими членами семьи. . Все это заставляет их терпеть огромное психологическое давление и риск трудовой эксплуатации в стремлении к лучшей жизни.

«Я работаю здесь уже два года, но все еще чувствую себя всего лишь инструментом».

До приезда в Канаду многие иностранные рабочие были полны ожиданий относительно жизни здесь, но реальная ситуация оказалась не такой хорошей, как они ожидали. Иностранный рабочий из Филиппин однажды сказал: «Моя рабочая среда в Канаде не такая, как я ожидал. Поначалу я радовался каждый день, но постепенно юридические лазейки и культурные различия стали вызывать у меня разочарование».

TFWP позволяет многим иностранным работникам легально работать в Канаде, но время ожидания в процессе одобрения, составляющее до одного года, в сочетании с бесчеловечными условиями в некоторых компаниях во время найма, заставляет этих иностранных работников сталкиваться с еще более серьезными проблемами. Кроме того, некоторые иностранные работники часто сталкиваются с трудностями, связанными с языковым барьером, культурными различиями и социальной интеграцией после прибытия в Канаду.

«Мы приехали сюда в поисках лучшей жизни, но жизнь дала нам больше испытаний».

На самом деле, согласно исследованиям, многие иностранные работники работают в нестабильных условиях, а их запретительные постановления и условия труда часто зависят от пожеланий их работодателей. Это означает, что иностранные рабочие не имеют свободы выбора работы в любое время. Экономическое давление и зависимость от правового статуса заставляют их терпеть плохие условия труда и обращения.

Многие неправительственные организации по всей Канаде активно выступают в защиту иностранных работников и предоставляют юридическую поддержку и социальные ресурсы. Они надеются, что благодаря этим усилиям иностранные работники смогут пользоваться основными трудовыми правами и лучшими условиями жизни. В ходе этого процесса многие иностранные рабочие начали выступать, рассказывать свои истории общественности и использовать собственный опыт для продвижения изменений в политике.

По мере развития программы истории иностранных рабочих воспринимаются все более серьезно. Их жизненный опыт раскрывает реалии и проблемы, с которыми сталкивается мобильная рабочая сила в современном обществе. Многим иностранным работникам удалось обосноваться собственными усилиями, но многие по-прежнему борются за выживание за пределами системы социальной защиты.

Во всех этих историях мы должны не только видеть тяжелый труд иностранных рабочих, но и думать о цене, которую они платят в своем стремлении к лучшей жизни. Это не только индивидуальная борьба, но и вызов, с которым должно столкнуться все общество. Поскольку мы пользуемся удобствами, которые предоставляет нам богатое общество, должны ли мы также выступить в защиту этих молчаливо преданных своему делу иностранных рабочих и позволить большему количеству людей узнать их истории?

Trending Knowledge

От Мексики до США: почему эти иностранные рабочие являются ключевой силой на рынке труда?
<р> В условиях глобализации роль иностранных рабочих или гастарбайтеров становится все более важной. Они не только выполняют тяжелые трудовые задачи в странах, где живут, но также являются важ
ак немецкие «гастарбайтеры» меняют рабочую силу: раскрываем их влияни
С 1950-х годов «гастарбайтеры» (гастарбайтеры) в Германии стали важной частью трудовой структуры страны. Эти рабочие из разных стран сыграли незаменимую роль в экономическом процветании Германии и ока

Responses