Language
Country/Area
No result found
Знаете ли вы ключевые различия между LPN и RN? Это может изменить ваше представление о сестринском деле!
В сфере сестринского дела различия между лицензированными практическими медсестрами (LPN) и дипломированными медсестрами (RN) могут повлиять на выбор карьеры и восприятие сестринской работы многими людьми. На мысли многих будущих специалистов по медсестринскому делу о входе в эту отрасль часто влияет разделение обязанностей и возможностей развития между ними. В США и Канаде LPN и RN не только различаются по обучению и обязанностям, но, что более важно, они играют разные роли в уходе за пациентами.
Медицинские сестры обычно работают под наблюдением врача или дипломированной медсестры, тогда как медсестры обладают большей независимостью и более широкими обязанностями.
Обучение и обязанности LPN и RN
В большинстве провинций США и Канады обучение LPN обычно длится один-два года и требует сдачи экзамена NCLEX-PN для получения лицензии. В обязанности LPN входит предоставление базового ухода за больными, измерение жизненно важных показателей, введение инъекций, оценка состояния пациента и помощь в основных повседневных действиях. Однако карьерный путь RN требует более длительного периода обучения, обычно требующего как минимум степени младшего специалиста или бакалавра и сдачи экзамена NCLEX-RN для получения лицензии.
У RN более широкие должностные обязанности, чем у LPN, включая оценку состояния пациентов на более высоком уровне, разработку планов ухода и выполнение медицинских процедур.
Перспективы карьерного роста
С точки зрения карьерного роста LPN обычно находятся на базовом уровне профессии медсестры, хотя иногда их можно повысить до таких должностей, как помощники медсестер или старшие медсестры в других LPN, в то время как RN имеют больше возможностей для дальнейшей специализации и стать практикующие медсестры, менеджеры по сестринскому делу или другие старшие медицинские работники. Некоторые LPN даже решают продолжить обучение и перейти на более высокие уровни ответственности через курсы LPN to RN.
Эта трансформация не только расширяет их карьерный потенциал, но и повышает их ценность для организации здравоохранения.
Спрос на рынке труда
Согласно Справочнику по профессиональным перспективам, спрос на LPN растет в некоторых областях, особенно на фоне роста спроса на долгосрочный уход и уход на дому. Однако, поскольку все больше и больше должностей LPN в больницах заменяются медсестрами, это также побудило многих LPN пересмотреть свои планы на будущее.
В некоторых штатах LPN даже разрешено выполнять более сложные медицинские процедуры, такие как внутривенные инъекции или оказание помощи пациентам на аппаратах искусственной вентиляции легких.
Различия в зарплате и рабочих условиях
Что касается заработной платы, то среднегодовая зарплата RN обычно выше, чем у LPN, что также отражает их разные роли и обязанности в системе здравоохранения. Согласно статистике, текущая средняя годовая зарплата LPN составляет примерно 59 730 долларов, тогда как годовая зарплата RN обычно на несколько тысяч долларов выше. Условия работы у них также различаются. LPN обычно работают в медицинских учреждениях, кабинетах врачей или в учреждениях ухода на дому, тогда как RN с большей вероятностью будут назначены в среду, требующую более высоких профессиональных навыков.
Влияние пола и возраста
Согласно некоторым статистическим данным, женщины составляют более 90% в отрасли LPN, а средний возраст многих LPN растет из года в год, что может повлиять на будущее предложение сестринского персонала. Средний возраст RN относительно невелик, что позволяет отрасли привлекать свежую кровь и инновационное мышление.
Такой опыт может повысить интерес молодых людей к карьере медсестры и изменить динамику отрасли.
Заключение
LPN и RN играют жизненно важную роль в профессии медсестры, но различия между ними впечатляют. Эти различия влияют не только на их карьерный рост, но и на функционирование сестринского сообщества в целом. Независимо от того, планируете ли вы войти в отрасль или уже работаете, понимание различий поможет вам принять более обоснованное решение. Продолжая карьеру медсестры, задумывались ли вы когда-нибудь о различиях в этих должностях и о том, как они повлияли на ваш взгляд на сестринское дело?
