Иностранные домашние работники в Гонконге: насколько трудны условия их труда?

<р> Иностранные домашние работники в Гонконге обычно нанимаются местными семьями и стали неотъемлемой частью города. Они составляют примерно 5% от общей численности населения Гонконга, а 98,5% домашних работников — женщины. Ежегодно они предоставляют семьям большой объем рабочей силы и отвечают за многие повседневные домашние дела, такие как приготовление пищи, уборка и уход за детьми. Однако условия труда этих иностранных домашних работников привлекают все большее внимание правозащитных органов и обвиняются в том, что они являются синонимом современного рабства.

Отчеты за 2016 год показывают, что каждый шестой домашний работник в Гонконге страдает от принудительного труда.

<р> По последним данным, количество иностранных домашних помощников в Гонконге в 2019 году составило около 400 000, большинство из них — с Филиппин и Индонезии. Иностранные домашние работники по закону обязаны проживать в жилье своего работодателя, что, несомненно, увеличивает их рабочую нагрузку и жизненные трудности. Что еще хуже, иностранные домашние работники почти не имеют отдельного жизненного пространства в Гонконге, что часто оказывает на них большое психологическое и физическое давление.

Заработная плата иностранных домашних работников обычно ниже, чем у местных рабочих в Гонконге. Этот разрыв, несомненно, мешает им поддерживать достойную жизнь.

<р> Хотя работа иностранных домашних работников разнообразна, их права часто игнорируются, когда они сталкиваются со злоупотреблениями со стороны своих работодателей. По имеющимся данным, некоторым работодателям даже предъявлены обвинения в незаконных удержаниях из заработной платы и физическом и психологическом насилии. Например, один из широко известных случаев — дело индонезийской домашней работницы Эрвианы Сулистианингсих, которая была жестоко наказана своим работодателем и привлекла внимание общества. Опыт Урваны вызвал дискуссию об иностранных домашних работниках и условиях их труда, иллюстрируя невидимое тяжелое положение этой группы.

<р> По информации, многим иностранным домашним работникам в процессе найма приходится проходить через специализированные агентства. Работа этих учреждений часто сопровождается высокими сборами и непрозрачными стандартами взимания платы, что делает многих соискателей работы обременительным в процессе поиска работы.

"Выплачивая зарплату иностранным домашним работникам, работодатели часто требуют от них превышения своих обязанностей по трудовому договору. Это вопиющее нарушение их основных прав".

<р> В Гонконге минимальная заработная плата для иностранных домашних работников защищена законом, но эта установленная законом минимальная заработная плата часто не может удовлетворить их основные потребности выживания в Гонконге. Например, минимальная заработная плата в Гонконге составляет 4630 гонконгских долларов в месяц, но по сравнению с местными рабочими их доходы крайне ограничены, и других пакетов социального обеспечения нет. Из-за этого иностранные домашние работники по-прежнему сталкиваются с трудными финансовыми условиями, даже если они работают полный рабочий день.

<р> На этом фоне нагрузка среди иностранных домашних работников становится все более тяжелой из-за плохих условий труда. Им приходится не только сталкиваться с психическим стрессом, но и сталкиваться с такими проблемами, как продолжительный рабочий день и недостаточное количество дней отдыха, которые являются одним из важных факторов, вызывающих их физическое и умственное истощение.

«Многие иностранные домашние работники ощущают не только физическую усталость на работе, но и духовное одиночество и отчаяние».

<р> Столкнувшись с этой ситуацией, некоторые правозащитные организации начали призывать к реформе обращения с иностранными домашними работниками, подчеркивая, что необходимо принять более строгие законы для защиты их основных прав, включая заработную плату, рабочее время, отдых и другие вопросы. Поскольку гонконгское общество постепенно уделяет больше внимания этому вопросу, означает ли это, что в будущем появятся возможности улучшить обращение с иностранными домашними работниками?

<р> Хотя текущая ситуация, возможно, и не является оптимистичной, все слои общества все еще питают надежды и ожидания относительно обращения с иностранными домашними работниками в Гонконге. Расширение диалога и пропаганды сделало эту проблему широко известной. Но как можно добиться реальных перемен в условиях давно укоренившихся систем? Каково будущее этих иностранных домашних работников?

Trending Knowledge

Контракт между служащими и работодателями: какие секреты за ним скрываются?
В Гонконге иностранные домашние помощники стали частью общества, но истории, которые за ними стоят, часто упускаются из виду. Эти домашние работницы, как правило, женщины из Филиппин и Индонезии, оказ
Знаете ли вы, что каждый шестой иностранный домашний работник подвергается риску принудительного труда?
В Гонконге иностранная домашняя прислуга существует уже давно и играет важную роль во многих семьях. В этом оживленном городе они отвечают за уборку, приготовление пищи и уход за детьми, но обращение

Responses