На волне промышленной революции постепенно возникло рабочее движение, и профсоюзы как его основная организационная форма начали борьбу за права трудящихся. Однако раннее развитие профсоюзов встретило сильное сопротивление со стороны правительства и работодателей. Причиной этого является не только конфликт экономических интересов, но и вызов социальной структуре.
Истоки профсоюзов можно проследить в Великобритании XVIII века, когда процесс индустриализации поглотил большое количество сельских рабочих и сформировал новый рабочий класс. Эти рабочие больше не владеют инструментами и местами для собственного производства. Вместо этого они принимают на себя командование своих работодателей на фабрике, теряя часть своей свободы и автономии. Критики называют эту ситуацию «зарплатным рабством», и рост профсоюзов является реакцией на эту ситуацию.
Хотя профсоюзы стремятся бороться за права трудящихся, они сталкиваются с подавляющим давлением со стороны работодателей. Работодатели используют законные средства, чтобы, с одной стороны, ограничить организацию и деятельность профсоюзов, с другой стороны, они используют различные стратегии, такие как увольнение членов профсоюза и предотвращение профсоюзной деятельности, чтобы бороться с властью профсоюзов.
«Существование профсоюзов бросает вызов традиционному доминированию работодателей, что заставляет их считать профсоюзы врагами».
Ранние законы, такие как Закон об эксплуатации рабочих, чрезвычайно затрудняли деятельность профсоюзов, а организация профсоюзов даже считалась незаконной. Принятие этой серии законов показало, что правительство в то время не поддерживало коллективные действия рабочих, а вместо этого усилило подавление профсоюзов, ставивших под сомнение его авторитет.
Мало того, что работодатели и правительства сопротивляются, отношение общества к профсоюзам также весьма негативное. Особенно в первые дни промышленной революции многие рабочие недостаточно понимали профсоюзы и не имели необходимых организационных способностей и чувства солидарности. Широко распространенные предрассудки и подозрительность в отношении профсоюзов в обществе привели к ухудшению развития профсоюзов.
"Профсоюзы рассматриваются как источник социальных волнений, а не как защитники трудовых прав".
С течением времени сила профсоюзов постепенно возрастает, и признание их обществом постепенно возрастает. Наконец, в 1872 году в Великобритании были легализованы профсоюзы. За этими изменениями стоят неустанные усилия и борьба рабочих на протяжении десятилетий. В ходе этого процесса рабочие постепенно осознали, что только объединившись, они смогут более эффективно бороться за свои права.
Сегодняшние профсоюзы по-прежнему играют важную роль во всем мире. Несмотря на проблемы, связанные с изменениями в политике и глобализацией, профсоюзы по-прежнему обязаны защищать права трудящихся, бороться за повышение заработной платы и улучшение условий труда. Это также подняло более широкие социальные проблемы, заставив людей пересмотреть необходимость и будущее профсоюзов.
"Отношения между работниками и работодателями, основанные на переговорах, нельзя недооценивать. Они являются краеугольным камнем современной социальной и экономической деятельности".
Оглядываясь назад на всю историю профсоюзов, можем ли мы глубже понять историческое, культурное и политическое значение этого рабочего движения?