Language
Country/Area
No result found
Почему включение женщин в состав полиции рассматривается как важное социальное изменение?
После длительного периода гендерной дискриминации и неравного обращения женщины наконец-то постепенно вошли в полицейское управление, где изначально доминировали мужчины. Их приход рассматривается как важное социальное изменение. <раздел>
За последнее столетие участие женщин в полицейских управлениях по всему миру значительно возросло, что является не только прорывом в карьере женщин, но и новым пониманием гендерных ролей в обществе. Вначале функции женщин-полицейских были в основном ограничены, и они в основном отвечали за управление парками развлечений, контроль за подозреваемыми женского пола и обработку документов.
С развитием общества все больше стран начинают признавать возможности женщин в правоохранительных органах и создавать для них более равные возможности. <раздел>
Обзор развития женщин в полицейских управлениях разных стран
Например, в Австралии первый отбор женщин-полицейских был проведен в 1915 году, и пионерами стали мадам Мэри Роудс и Лилиан Мэй Армфилд. В последующие десятилетия все больше женщин получали равные с мужчинами права и должности в полицейских управлениях.
«Появление женщин-полицейских не только укрепляет социальное управление предполагаемыми беженцами, но и позволяет нам увидеть различные способы обращения с ними со стороны женщин и мужчин».
Тем временем в Австрии в 2017 году Михаэла Кальдерс стала первой женщиной — начальником федеральной полиции, кардинально изменив гендерные роли в местной полицейской системе.
В Канаде с тех пор, как в 1974 году Королевская канадская конная полиция назначила свою первую женщину-офицера Фериссу Кэттон и еще 31 коллегу, доля женщин-офицеров росла из года в год и в настоящее время составляет 21%. Женщины, обладающие прекрасными коммуникативными навыками и восприимчивостью к социальным проблемам, постепенно стали незаменимой частью департамента. <раздел>
Проблемы и дискриминация
Хотя женщины добились определенных успехов в полиции, они по-прежнему сталкиваются с трудностями и дискриминацией. Согласно опросам, многие женщины-полицейские часто сталкиваются с сексуальными домогательствами на рабочем месте и даже подвергаются маргинализации из-за гендерных стереотипов среди коллег.
«В своей повседневной работе женщины-полицейские сталкиваются не только с преступниками, но и с гендерной дискриминацией и сексуальными домогательствами со стороны коллег».
Кроме того, многие женщины заявили, что, хотя они и умеют справляться с различными ситуациями с высокой степенью профессионализма, их путь к продвижению по службе часто блокируется «стеклянным потолком». Многие женщины чувствуют себя скованными в своих попытках продвинуться по карьерной лестнице, особенно из-за давления со стороны коллег-мужчин. <раздел>
Идентичность и влияние разнообразия
Раса и сексуальная ориентация также являются важными факторами, влияющими на карьеру женщин-полицейских. Чернокожие женщины-полицейские сталкиваются с иным давлением и трудностями, сталкиваясь с дискриминацией на рабочем месте, чем белые женщины.
«Чернокожие женщины-полицейские часто сталкиваются с более высоким уровнем дискриминации на рабочем месте и не имеют поддержки и уважения со стороны своих коллег».
Кроме того, негетеросексуальные сотрудники полиции также сталкиваются с проблемами изоляции и дискриминации в своей работе. Эти устойчивые социальные структурные проблемы создают трудности для продвижения разнообразия и инклюзивности. <раздел>
Будущие тенденции
С XXI века число женщин в полицейских управлениях увеличилось, но проблемы, с которыми они сталкиваются, все еще существуют. Согласно последнему отчету, доля женщин-полицейских в стране продолжает расти, принося обществу больше надежды и вдохновения.
<нижний колонтитул>«Участие женщин-полицейских не только повышает эффективность правоохранительных органов, но и меняет культуру полицейской деятельности».
Продвигая социальный прогресс, роль женщин в полиции по-прежнему нуждается в постоянной поддержке и изменении. Как общество должно устранить гендерную дискриминацию и неравное обращение на рабочем месте, чтобы все сотрудники полиции могли бесстрашно служить обществу? Служение и защита правосудия?
