Chương trình công nhân nước ngoài chưa được kể của Canada: Câu chuyện thực sự của họ là gì?

Ở Canada, câu chuyện cuộc đời của những người lao động nhập cư thường ẩn giấu giữa những thành phố đông đúc và những ngôi làng xa xôi. Họ đến từ khắp nơi trên thế giới và mạo hiểm đến đây để tìm kiếm cơ hội việc làm tốt hơn, cuộc sống tốt đẹp hơn hoặc thậm chí là tương lai tốt đẹp hơn cho gia đình họ. Đặc biệt, người lao động theo Chương trình lao động nước ngoài tạm thời (TFWP) không chỉ đóng vai trò không thể thiếu trong nền kinh tế mà câu chuyện của họ còn đầy rẫy những thách thức và đấu tranh.

"Khi chúng ta làm việc, chúng ta thường không biết điều gì sẽ xảy ra vào ngày mai."

Chương trình lao động nước ngoài tạm thời được thành lập vào năm 2000 và đã thu hút hàng chục nghìn lao động nước ngoài kể từ đó. Theo số liệu mới nhất, số lượng lao động nước ngoài tại Canada đã đạt 265.000 vào năm 2019. Những lao động nước ngoài này được tuyển dụng ở nhiều ngành công nghiệp khác nhau, đặc biệt là trong lĩnh vực nông nghiệp, xây dựng và dịch vụ. Những đóng góp của họ thường bị bỏ qua, nhưng họ lại là nền tảng hỗ trợ nhiều ngành công nghiệp khác nhau ở Canada.

Về những câu chuyện của những người lao động nước ngoài này, nhiều người tin rằng cuộc sống của họ rất khốn khổ. Họ phải đối mặt với những khó khăn do thiếu sự bảo vệ quyền lao động, điều kiện sống tồi tệ và sự xa cách lâu dài với mẹ, cha và các thành viên khác trong gia đình . Tất cả những điều này khiến họ phải chịu áp lực tâm lý rất lớn và nguy cơ bị bóc lột sức lao động trong khi theo đuổi một cuộc sống tốt đẹp hơn.

"Tôi đã làm việc ở đây được hai năm rồi, nhưng tôi vẫn cảm thấy mình chỉ là một công cụ."

Trước khi đến Canada, nhiều lao động nước ngoài rất kỳ vọng vào cuộc sống ở đây, nhưng thực tế lại không như họ mong đợi. Một lao động nước ngoài đến từ Philippines từng chia sẻ: "Môi trường làm việc của tôi ở Canada không như tôi mong đợi. Lúc đầu, tôi rất hào hứng mỗi ngày, nhưng dần dần, những lỗ hổng pháp lý và khác biệt văn hóa khiến tôi cảm thấy thất vọng."

TFWP cho phép nhiều lao động nước ngoài làm việc hợp pháp tại Canada, nhưng thời gian chờ đợi lên tới một năm trong quá trình phê duyệt, cùng với điều kiện vô nhân đạo của một số công ty trong quá trình tuyển dụng, khiến những lao động nước ngoài này phải đối mặt với những thách thức thậm chí còn khó khăn hơn. Ngoài ra, một số lao động nước ngoài thường gặp khó khăn về rào cản ngôn ngữ, khác biệt văn hóa và hòa nhập xã hội sau khi đến Canada.

"Chúng tôi đến đây để theo đuổi một cuộc sống tốt đẹp hơn, nhưng cuộc sống lại mang đến cho chúng tôi nhiều thử thách hơn."

Trên thực tế, theo nghiên cứu, nhiều lao động nước ngoài đang phải làm việc trong điều kiện không ổn định, với lệnh hạn chế và điều kiện làm việc thường phụ thuộc vào mong muốn của người sử dụng lao động. Điều này có nghĩa là người lao động nước ngoài không có quyền tự do lựa chọn công việc của mình mọi lúc. Áp lực kinh tế và sự phụ thuộc vào tình trạng pháp lý buộc họ phải chịu đựng điều kiện làm việc và cách đối xử tồi tệ.

Nhiều tổ chức phi chính phủ trên khắp Canada đang tích cực vận động cho người lao động nước ngoài và cung cấp hỗ trợ pháp lý và nguồn lực xã hội. Họ hy vọng rằng thông qua những nỗ lực này, người lao động nước ngoài sẽ có thể được hưởng các quyền lao động cơ bản và điều kiện sống tốt hơn. Trong quá trình này, nhiều lao động nước ngoài bắt đầu đứng lên, kể câu chuyện của mình với công chúng và sử dụng những trải nghiệm của riêng họ để thúc đẩy những thay đổi về chính sách.

Khi chương trình tiến triển, những câu chuyện của người lao động nước ngoài ngày càng được coi trọng. Kinh nghiệm sống của họ cho thấy thực tế và thách thức mà lực lượng lao động di động phải đối mặt trong xã hội ngày nay. Nhiều lao động nước ngoài đã tự mình tìm được chỗ đứng, nhưng nhiều người vẫn đang phải vật lộn ngoài mạng lưới an sinh xã hội.

Trong tất cả những câu chuyện này, chúng ta không chỉ thấy được sự chăm chỉ làm việc của những người lao động nước ngoài mà còn phải nghĩ đến cái giá mà họ phải trả để theo đuổi một cuộc sống tốt đẹp hơn. Đây không chỉ là cuộc đấu tranh của cá nhân mà còn là thách thức mà toàn xã hội phải đối mặt. Khi chúng ta tận hưởng những tiện nghi mà một xã hội giàu có mang lại, liệu chúng ta cũng nên lên tiếng vì những người lao động nước ngoài thầm lặng này và cho nhiều người biết đến câu chuyện của họ hơn không?

Trending Knowledge

Từ Mexico đến Hoa Kỳ: Tại sao những người lao động nước ngoài này lại là lực lượng chủ chốt trên thị trường lao động?
Trong bối cảnh toàn cầu hóa, vai trò của lao động nước ngoài hay lao động khách ngày càng trở nên quan trọng. Họ không chỉ gánh vác những công việc lao động nặng nhọc ở quốc gia nơi họ sinh s
Gastarbeiter' của Đức đang thay đổi lực lượng lao động như thế nào: Khám phá ảnh hưởng của h
Kể từ những năm 1950, "Gastarbeiter" (công nhân khách mời) ở Đức đã hình thành nên một bộ phận quan trọng trong cơ cấu lao động của đất nước. Những người lao động từ các quốc gia khác nhau này đóng va

Responses