Language
Country/Area
No result found
Bí mật của công ty người mẫu: Làm thế nào để nổi bật trong ngành thời trang cạnh tranh?
Khi ngành thời trang ngày càng mở rộng, các công ty người mẫu đã trở thành một phần không thể thiếu trong ngành. Các công ty này không chỉ hỗ trợ người mẫu tìm việc làm mà còn cung cấp đào tạo và hỗ trợ cần thiết để giúp người mẫu nổi bật giữa đám đông. Bài viết này đưa ra cái nhìn sâu sắc về cách thức hoạt động của một công ty người mẫu và cách công ty này giúp người mẫu thành công trong môi trường cạnh tranh cao.
Các công ty người mẫu dựa vào hoa hồng làm nguồn thu nhập chính, thường là từ các giao dịch giữa người mẫu và khách hàng.
Chức năng của một công ty kiểu mẫu
Công ty người mẫu giống như cánh tay phải của người mẫu, gánh vác nhiều trách nhiệm như đào tạo, thi đấu, ăn khuya và quản lý hàng ngày. Các công ty này thường đầu tư vào các mẫu xe đã ký hợp đồng để nâng cao vị thế của họ trong ngành.
Những công ty này không chỉ giúp người mẫu xây dựng danh mục đầu tư mà còn kết nối họ với các nhà thiết kế, nhiếp ảnh gia và công ty quảng cáo để mang đến cơ hội việc làm cho người mẫu.
Trong ngành công nghiệp người mẫu đang thay đổi nhanh chóng và có tính cạnh tranh cao, các đại lý cần liên tục hỗ trợ và hướng dẫn để người mẫu phát triển tính chuyên nghiệp.
Sự khác biệt giữa người môi giới và người quản lý
Trong ngành người mẫu, vai trò của "người đại diện" và "người quản lý" thường bị nhầm lẫn. Công ty tập trung tìm việc làm cho người mẫu đã ký hợp đồng, trong khi người quản lý chịu trách nhiệm phát triển nghề nghiệp tổng thể, giúp người mẫu xây dựng hình ảnh thương hiệu và tổ chức các sự kiện quảng cáo. Các đại lý mẹ đóng vai trò quan trọng trong việc này, thường giới thiệu người mẫu cho các đại lý lớn để mở rộng hơn nữa con đường sự nghiệp của họ.
Hầu hết người mẫu đến từ các nước Đông Âu như Nga, Hungary và Hà Lan. Người mẫu đến từ các nước này thường tìm đến các kinh đô thời trang trên thế giới.
Hợp đồng và hoa hồng
Các công ty quản lý người mẫu thường ký hợp đồng độc quyền với những người mẫu hàng đầu của họ. Thời hạn của hợp đồng liên quan đến địa vị và kinh nghiệm trong ngành của người mẫu. Thông qua hợp đồng, công ty môi giới kiếm được hoa hồng quản lý từ 10% đến 20% cho mỗi lần ký hợp đồng. Ngoài ra, hợp đồng với đại lý mẹ trên thị trường quốc tế có thể kéo dài từ 5 đến 10 năm, đây là một nghề nghiệp tiềm năng cho thế hệ người mẫu này.
Thử thách giữa người kỳ cựu và người mới
Đối với người mẫu, ngoài việc phải đối mặt với sự cạnh tranh khốc liệt, gian lận hợp đồng và hành vi “săn trộm” trong ngành cũng khiến những người mẫu mới vào nghề phải đối mặt với nhiều thách thức. Người mẫu nên cẩn thận khi lựa chọn đơn vị để tránh tổn thất tài chính do không đúng hợp đồng.
Một trong những phương thức gian lận hợp đồng phổ biến được các người mẫu sử dụng là công ty hứa sẽ cung cấp cho người mẫu một công việc nhưng lại liên tục yêu cầu thanh toán cho những buổi chụp hình hoặc khóa học không cần thiết.
Phỏng vấn và kêu gọi mở
Khi nhu cầu tiếp tục thay đổi, các công ty môi giới cần tuyển dụng những gương mặt mới một cách thường xuyên. Người mẫu thường gia nhập ngành thông qua các cuộc gọi mở hoặc buổi thử giọng trong các công ty. Đây là quá trình cho phép người mẫu thể hiện tiềm năng của mình một cách trực tiếp trước đại lý.
Ngăn chặn gian lận
Trong ngành công nghiệp đang thay đổi nhanh chóng này, người mẫu cần phải cảnh giác để tránh trở thành nạn nhân của các vụ lừa đảo. Nhiều cơ quan vô đạo đức sử dụng các biện pháp gây áp lực cao để ép người mẫu vào những hợp đồng dài hạn vô lý hoặc tỷ lệ hoa hồng cao. Đồng thời, một cơ quan hợp pháp cũng phải có mối quan hệ tốt trong ngành và có thể cung cấp các mô hình đánh giá thị trường chính xác.
Trong trường hợp không có cơ quan quản lý, các vụ lừa đảo tại các công ty người mẫu thường xuyên xảy ra nên người mẫu cần hết sức thận trọng để bảo vệ quyền lợi của chính mình.
Các công ty người mẫu đóng vai trò không thể thiếu trong ngành thời trang, giúp người mẫu phát triển, tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp và tập trung phát triển sự nghiệp. Nếu bạn là một người mẫu muốn bước chân vào ngành công nghiệp đầy cơ hội và thách thức này, bạn có sẵn sàng đối mặt với những khó khăn và thử thách trên đường đi không?
