Language
Country/Area
No result found
Lợi thế đáng ngạc nhiên của những người ít tự giám sát: Tại sao họ lại nổi bật về tính xác thực?
Tự giám sát là một khái niệm được Mark Snyder đề xuất vào những năm 1970, đề cập đến khả năng điều chỉnh cách thể hiện bản thân và hành vi của một cá nhân trong các tình huống xã hội. Khái niệm này phân biệt những người tập trung vào các đánh giá bên ngoài (người tự giám sát cao) với những người ít có khả năng tự điều chỉnh (người tự giám sát thấp). Trong nhiều tình huống xã hội, những người ít tự giám sát bản thân có xu hướng cư xử chân thực và tự nhiên hơn, điều này giúp họ dễ dàng giành được thiện cảm của người khác trong một số tình huống nhất định.
Đặc điểm của những người tự giám sát thấpNhững người có khả năng tự giám sát kém thường không thay đổi suy nghĩ và hành vi của mình để ứng phó với những thay đổi trong các tình huống xã hội; hiệu suất của họ ổn định hơn.
Những người có khả năng tự giám sát thấp ít nhạy cảm hơn với mong muốn của xã hội so với những người có khả năng tự giám sát cao. Khi tương tác với người khác, họ tập trung nhiều hơn vào cảm xúc và cách thể hiện chân thực của bản thân thay vì quan tâm đến kỳ vọng của người khác. Mẫu hành vi này có thể mang lại cho họ những lợi thế khác nhau khi xây dựng các mối quan hệ sâu sắc giữa các cá nhân.
Tính xác thực và sự tin cậy
Những người ít tự giám sát bản thân thường được người khác coi là đối tác đáng tin cậy hơn vì họ có hành vi nhất quán. Phẩm chất này đặc biệt quan trọng trong môi trường kinh doanh, vì sự trung thực và nhất quán thường là nền tảng của các mối quan hệ làm việc tốt.
"Trong môi trường tin tưởng, tính xác thực của những người ít tự giám sát bản thân sẽ trở thành tài sản lớn nhất của họ."
Ưu điểm của vòng lặp xã hội
Những người có khả năng tự giám sát thấp có thể tương tác chân thực hơn với người khác trong các tình huống xã hội và do đó, có thể xây dựng được các mạng lưới xã hội có ý nghĩa hơn. Họ có xu hướng thu hút những người có cùng giá trị, điều này khiến vòng tròn xã hội của họ gắn kết hơn và cho phép chia sẻ nhiều trải nghiệm cảm xúc hơn.
Ứng dụng tại nơi làm việc
Tại nơi làm việc, sự thẳng thắn và chân thực của những người ít tự giám sát bản thân giúp họ tạo ra văn hóa làm việc cởi mở hơn. Họ thường không thay đổi hiệu suất làm việc dựa trên đánh giá của đồng nghiệp và tính ổn định này đặc biệt có giá trị trong các dự án đòi hỏi sự hợp tác lâu dài. Ngược lại, mặc dù những người có khả năng tự giám sát cao rất linh hoạt, nhưng sự linh hoạt này đôi khi có thể gây ra áp lực xã hội và lo lắng không cần thiết.
Tác động của nhận thức bản thânNhững người ít tự giám sát bản thân có xu hướng tìm cách tự khẳng định mình từ bên trong. Họ thẳng thắn hơn trong việc thể hiện cảm xúc, điều này có lợi trực tiếp trong việc xây dựng các mối quan hệ sâu sắc giữa các cá nhân. Ngược lại, những người có khả năng tự giám sát cao thường quan tâm đến cảm xúc của người khác, điều này có thể khiến họ có vẻ quá bảo thủ trong một số tình huống.
"Ý nghĩa thực sự của những người ít tự giám sát là họ có thể đối mặt với chính mình một cách dũng cảm mà không cần dựa quá nhiều vào những đánh giá bên ngoài."
Ứng dụng nền tảng văn hóa
Hành vi tự giám sát cho thấy sự khác biệt tương tự giữa các nền văn hóa. Trong các nền văn hóa coi trọng chủ nghĩa tập thể, những người ít tự giám sát bản thân thường được coi là có khả năng duy trì các mối quan hệ giữa các cá nhân hài hòa hơn, trong khi ở các nền văn hóa coi trọng chủ nghĩa cá nhân, tính xác thực của họ trở thành một đặc điểm cá nhân cốt lõi.
Phần kết luậnNhững lợi thế mà những người ít tự giám sát bản thân có được trong việc thể hiện tính xác thực và tương tác giữa các cá nhân là không thể đánh giá thấp. Trong khi tính linh hoạt trong các tình huống xã hội của những người tự giám sát cao có thể mang lại lợi thế ngắn hạn thì những người tự giám sát thấp có thể đạt được sự tin tưởng và mối quan hệ lâu dài thông qua tính xác thực của họ. Khả năng này sẽ ngày càng được coi trọng trong đời sống xã hội và nghề nghiệp tương lai. Chúng ta không khỏi tự hỏi, làm sao chúng ta có thể thích nghi với môi trường xã hội thay đổi nhanh chóng trong khi vẫn giữ được bản chất thật của mình?
