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职业病与意外事故：你知道它们之间的关键区别吗？
每年，在全球范围内，超过三亿三千七百万起的工作事故发生，导致超过230万人丧生。根据国际劳工组织的统计，意外事故和职业病的影响超出了直接的身体伤害，还包含了心理上的创伤。在这些事故中，有些是突发的意外，而另一些则随着时间的推移逐渐累积。
职业意外的定义包含了在经济活动、工作过程中或进行雇主业务时发生的事故，这些事故可能导致身体或心理的伤害。
意外事故与职业病之间的界线相当模糊，但一般来说，意外事故是非预期且未计划的事件，比如矿井坍塌；而职业病则是由于长期接触工作相关的危险因素而引发的健康问题，如矿工肺病。这些不同的类型在法律和保险方面的处理方式各有不同，这使得人们对于补偿的认识及其权利，往往有所不足。
各类事故的例子
在工作过程中发生的事故种类繁多，包括急性中毒、意外攻击、滑倒或跌倒、交通意外等。根据HSE的报告，在2011至2012年间，建筑业的死亡率最高，其中51%的事故源于高空坠落。而一些简单的工作场所事故，如绊倒及跌倒，则导致了50%以上的重伤事故。
虽然某些意外事故的后果可能相对轻微，但仍有超过2700万个工作日因职业病或个人受伤而损失，这显示出这些事件的严重性。
事故发生的原因
事故的原因通常可以归结为不安全的行为或不安全的环境。组织的安全文化，即员工之间共享的态度、信念和价值观，将在很大程度上影响事故发生的频率以及后续的处理方式。不仅工作环境的管理至关重要，设备的安全状况同样不可忽视；例如，故障梯具可能引发的重伤事故。
预防的重要性
根据健康与安全执行部的资料，实施妥善的工作场所事故预防措施能够为雇主带来多重好处，包括减少工作中伤害的比例，不易遭受法律诉讼，提升公司在合作伙伴及客户中的声誉、员工的工作积极性，并可降低人员流动率及缺勤率。此外，2018年阿根廷的工作事故率较前一年下降了10%。
责任的判定
在职场事故的不同情况下，责任的承担可能会落在多方，例如雇主、员工、物业拥有者、制造商或其他第三方。如果证明雇主因未能提供安全的工作环境而导致事故发生，他们就有可能承担责任。因此，完整的证据相关文件（如事故报告、证人陈述、监视录像等）对支撑工伤索赔的必要性就显得尤为重要。
例如，在2015年拍摄电影《僵尸出笼：最后一章》期间，特技女演员奥利维亚·杰克森因摩托车事故而被截肢。
随着世界各国对于工作安全的重视不断提升，我们对于职业病与意外事故的界定与理解也需随之更新。这不仅关系到工作人员的生命安全，更影响到整个社会对安全工作的评价与推广。究竟我们还能如何降低意外事故发生的机率，确保每一位工作者的安全呢？
