在心理学的研究中,「提示效应」(Priming Effect)是一个让人震惊的概念,这种现象揭示了我们的记忆和反应是如何受到潜意识的影响。提示效应指的是,当一个刺激(例如一个词)首先被呈现后,随之而来的另一个刺激(目标刺激)会受到第一个刺激的影响,甚至是在我们没有意识到的情况下。
「当我们看到一个词,例如‘护士’,我们能更快地认出‘医生’这个词,这种反应是无意识之间的联系。」
提示的形式可以是感知类的、联想类的、重复类的、情感类的,甚至是概念性的。举例来说,视觉提示通常更有效,因为当刺激的模式相似时,提示效果更好。此外,当涉及语义相关词时,两个刺激之间的相互影响会更加明显。根据一些研究,某些提示效果几乎是瞬时的,尤其是在需要快速反应的情况下。
然而,2012年的一些研究开始动摇对提示效应的看法,许多早期的经典研究无法在后来的实验中成功复制。许多研究者怀疑,实验者的影响可能使结果偏向预期的正面效果,而对未能显示效应的研究通常被忽视。这引发了对心理学研究完整性的质疑。
正面提示会加快反应速度,负面提示则会降低反应的速度。正面提示的效果即使在无意识感知的情况下也会出现,这点在事件相关电位(ERP)的读数中显示得尤为明显。
感知提示基于刺激的外形特征,而概念提示则基于刺激的意义。例如,「桌子」这个词会对「椅子」这个目标产生概念性的提示,因为它们属于同一类别。
这是正面提示的一种形式,当一个刺激被经历后,该刺激的重复出现会使随后的处理变得更快。实验发现,当刺激与先前的记忆重叠时,信息处理的速度也会加快。
在情感提示中,参与者的评估不仅基于刺激的物理特征,还包含情感背景。在这种情况下,当先前的刺激是积极的时,随后的中性刺激会被更为正面地评估。
文化提示则是研究人们如何解释事件的技巧,例如文化框架切换。一些文化图像可以使人更倾向于做出集体主义的解释。相对的,反提示指的是在最近处理的信息中对某些信息的处理能力受损的现象,例如重复的刺激会导致其他非重复项目的处理效果变差。
「对不同文化象征的提示会影响到我们的思维方式,这提醒了我们无形的情感和联想如何在心理上操控我们的行为。」
在提示效应的可重复性方面,许多早期的研究未能再次被证实,这引起了心理学界的广泛讨论。诺贝尔奖得主丹尼尔·卡尼曼在一封公开信中呼吁研究者对他们的发现进行检查,并质疑已经成为心理学研究完整性“标志”的提示效应的真实性。
测量提示效应的方式多样,包括词干完成任务、词片段完成任务和词汇决策任务等。这些测试能有效显示提示对记忆的潜意识影响。
脑损伤患者的提示效应研究显示,记忆的潜意识通道与意识记忆系统是相互独立的,特定的脑区损伤可能会导致某些提示任务的失败但不影响其他类型的任务表现。
最终,提示效应如此微妙与复杂,亦提醒着我们想要深入理解人类的思维过程,还需下更多的功夫与研究,对于生活中到底有多少选择是由我们无法察觉的内部机制决定的,你有过什么样的体会吗?