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從政策到實踐：哪些因素決定了醫生的數量和質量？
醫生供應量是指在一個國家或地區的醫療系統中，受過訓練的醫是一預期的數量。這一數字主要取決於醫學院的畢業生數量，但也受到持續行醫的醫生數量和他們是否留在原籍國的影響。在特定情境中所需的醫生數量取決於多個因素，包括當地人口的年齡結構和流行病學特徵、系統中其他醫療從業者的數量和類型，以及醫療系統內的政策和目標。如果培養的醫生數量超過需求，則供應過剩；如果醫生數量不足，部分人可能難以獲得醫療服務。
全球衛生組織（WHO）估計，全球在醫生、護士和其他健康工作者方面的短缺達到430萬。
發展中國家通常會面臨醫生短缺的情況，主要是因為醫學院的數量和容量有限，以及國際移民的影響。許多開發國家也報告醫生短缺的情況，特別是在農村和其他服務不足的地區。即便是在像美國、加拿大、英國和德國這樣的發達國家，醫生短缺的情況也在惡化。
決定因素
經濟理論與趨勢
任何影響可用醫生數量或其服務需求的變化，都會影響供需平衡。如果醫生數量減少或服務需求增加，就可能造成立需。而如果醫生數量增加或需求減少，則會導致供應過剩。取代性因素也可顯著影響醫生服務的生產和可用性。
健康照護支出與GDP增長之間存在密切關係，尤其是在發展中國家。
受訓的醫生數量
增加醫學院學生的錄取人數，或者新建醫學院，都是應對醫生短缺的方法。然而，能否順利培養出更多的醫生也取決於許多其他因素，包括可接受的醫學訓練資格和相關的社會、政治問題，如種族和性別歧視。
在職醫生數量
一旦醫生受訓成功，他們繼續從業的決策會影響職位供應。選擇非臨床職業、未能獲取執照或無法找到合適工作的醫生，這些情況都可能影響當前從業醫生的數量。
許多國家正在見證醫學學生流向為醫學專科醫生，這使得基層醫療的醫生數量出現短缺。
對醫生服務的需求
當地勞動市場的情況（例如當地醫療設施的職位空缺數量）、人口的年齡結構和流行病學特徵都會影響醫生服務的需求。特別是人口老齡化趨勢將進一步加大卓越醫療服務的需求量。
《患者保護與可負擔醫療法案》使得被保險的人數大幅增加，這進一步擴大了對基層醫生的需求。
醫生短缺的影響
醫生短缺可能導致多種後果，包括：醫療服務的可及性下降、醫療質量降低、醫生的工作負荷過大以及醫療安全受到威脅等。
特定地區的婦產科醫生短缺，導致了許多女性居住在缺乏醫療照護的地區。
例如，根據報導，在亞利桑那州，孕婦在部分地區無法獲得醫療服務，促使人們再度思考醫療資源的分配問題。
解決方案的探索
為了解決醫生短缺問題，提出了多項短期和長期的解決方案，包括增加醫學院的入學人數、擴大醫學院的學位數量、以及改善農村地區的醫療系統等策略。
改善醫療專業人士的工資和職業前景可以吸引更多的人進入這一領域。
所以，隨著多重因素影響醫療供應及需求，我們不禁要思考，如何才能在未來的健康照護體系中有效提升醫生的數量和質量，以應對不斷增長的醫療需求呢？
