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從傳統到現代：SQE如何改變律師培訓的遊戲規則？
自2021年起，英格蘭和威爾士的律師資格考試（Solicitors Qualifying Examination, SQE）已成為律師培訓的主要過程。這一新制度的設立使得律師的培訓和資格認證變得更加靈活且高效，旨在降低學生所需的經濟負擔並簡化整個過程。
SQE的基本要求
根據SQE，候選人必須完成以下四個要素：
- 擁有高等教育背景（至少三級，並非必須是法律學位）
- 通過兩項SQE考試
- 完成至少兩年的資格工作經驗（Qualifying Work Experience, QWE）
- 符合律師監管局(SRA)的品格和適合性要求
SQE模式的靈活性允許考生在考試前、考試期間或考試後完成工作經驗，這一點與傳統的培訓合約形成鮮明對比。
歷史背景
SQE的來臨並非偶然。早在2020年，法律服務委員會就在經過九年的討論後批准了SQE。該考試於2021年秋季正式生效，開始改變律師的培訓制度。SQE的實施意味著所有從2022年開始的候選人需要遵循這一新的路徑。
傳統律師培訓路徑
在SQE推出之前，律師的培訓通常是通過記錄書工作（Articled clerkship）來實現的。這一歷史性的培訓模式始於1730年，並隨著時間不斷演變，最終在1993年被法律實務課程（LPC）取代，這是當時四條獲得律師資格的路徑之一。
SQE的兩大主要考試
SQE分為兩個部分：SQE1和SQE2。SQE1包括180道多選題，考察候選人的法律知識及其應用能力，而SQE2則評估候選人的口頭和書面技能，核心在於法律研究、法律寫作及案例分析等方面。
SQE的設計目的是評估到達新錄用律師標準的能力，相比於舊有的LPC，SQE的授課要求更高。
為何改變？
SQE的實施旨在簡化資格考試過程，減少對學生的經濟壓力。根據預測，從2024年9月開始，SQE考試的總費用將達到4790英鎊，這一金額雖不算便宜，但相較於LPC的培訓成本已經有所下降。
工作經驗的靈活性
新的資格工作經驗(QWE)要求候選人在兩年內積累相關經驗，這一要求不再拘泥於傳統的培訓合約。候選人在不同的機構中積累經驗可以增強他們的職業競爭力，並能夠選擇兼職或客工的方式進行。
SQE不僅開放了更廣泛的工作經驗來源，還使多樣化的實習機會成為可能，從而鼓勵了不同背景的候選人參與其中。
批評與挑戰
儘管SQE被視為改善律師培訓的有效方法，但也有許多批評鞭撻著它的合理性。其中，考試的成功率以及準備課程的高昂費用成為了爭論的焦點。
根據最新數據，SQE1的通過率為51%，SQE2為61%。然而，包括考試命題的不當錯誤和評估標準的提高，使得即使有時考生準備得非常充分，依然面臨失敗的風險。
展望未來
隨著SQE的成熟，未來的律師培訓將會朝向更加靈活且高效的方向發展。無論是考試內容的完善，還是工作經驗的積累機會，都是提升候選人職業能力的重要環節。在這一變革的浪潮中，各種可能的機會和挑戰都在等待著那些有志於成為律師的人。究竟，這一新系統將如何令未來的法律界形態大變樣呢？
