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成為外交官的挑戰：印度外交服務的訓練過程到底有多嚴格？
成為一名外交官對於很多人來說是夢想中的職業，尤其是在全球化的時代，外交官的角色愈發重要。在印度，外交官主要由印度外交服務（IFS）成員組成，而這個職業的入職門檻與培訓過程之嚴格，無疑讓許多人望而卻步。
印度外交服務的現狀與歷史
印度外交服務隸屬於印度政府的外事部，負責管理印度與其他國家的外交關係。根據最新數據，這支部隊擁有約1,011名外交官，但面臨著人手不足及經費不足的問題。為了更清楚地理解IFS的背景，讓我們回顧一下它的歷史。
「印度外交服務的成立標誌著印度在外交領域逐步甦醒的開始。」
最早的外交機構可追溯至1783年，當時英國東印度公司在加爾各答成立了外事部門，專責與歐洲大國進行外交。1946年，印度政府確立了獨立的外交服務，這為未來的外交工作奠定了基礎。
選拔過程
進入IFS的第一步是通過聯合公務員考試（UPSC），而這一過程自1948年啟用至今。這項考試涵蓋的範圍廣泛，要求應聘者擁有扎實的知識和優異的參賽成績。合格者之後將在蘇什瑪·斯瓦拉吉外事學院接受全面的培訓。
「輸入的選拔標準與社會需求日益增加的外交複雜性之間，存在著龐大的落差。」
根據最新報告，IFS每年選拔的名額平均在25到30人之間，但這些挑戰令這個職業變得越來越難以進入。
嚴格的培訓過程
接受IFS的學員在被錄取後，需經歷超過一年的繁重訓練。這一過程被認為是政府中最具挑戰性和最持久的職業培訓之一。在培訓期間，官員們會接觸國際關係、外交禮儀、甚至包括軍事外交等多個領域的知識。
「外交官的工作不僅需要懂政策，還需要具備高水平的人際交往能力。」
在完成基本的15週訓練後，學生們將轉移至新德里進行更深入的專業訓練，包括學習外語與国内外的實地考查。
外交官的任務與功能
IFS成員在任務中需要推動印度的國家利益，這包括經濟、文化和政治領域的多重利益。外交官在印度大使館、領事館及各類駐外機構工作，並代表印度在國際舞台上發聲。
「外交官的角色不僅是代言，更是國家利益的保護者。」
外交官們在全球範圍內促進雙邊及多邊合作，並努力為印度建立良好的國際關係。他們承擔著報告外部情況、協商協議以及提供領事服務的責任，確保所有在外公民的利益得到保障。
目前面臨的挑戰與未來展望
儘管印度外交服務擁有豐厚的歷史根基，但是今日的IFS卻面臨著人員短缺及吸引力下降的雙重挑戰。以往的頂尖人才，如今卻因為企業工作的更高報酬和更具吸引力的選擇而選擇其他職業。
「IFS若想恢復昔日的榮耀，必須吸引更多優秀的候選人。」
需要檢討的不僅僅是選拔制度及培訓內容，還包括未來是否能夠吸引新的挑戰者進入這一行業，保持其在國際社會中的影響力及地位。
隨著全球局勢的變化和新挑戰的出現，印度外交官的訓練和術業必需能跟上時代的步伐，那麼，未來的新一代外交官又該如何迎接這些挑戰呢？
