من عام 1988 إلى عام 2015: كيف تطورت WHMIS للتعامل مع المواد الخطرة الحديثة؟

منذ إطلاقه في 31 أكتوبر 1988، أصبح نظام معلومات المواد الخطرة في مكان العمل (WHMIS) في كندا إطارًا مهمًا للعمال لفهم المواد الخطرة والاستجابة لها. إن إنشاء هذا النظام لا يعزز الوعي بسلامة العمال فحسب، بل يعزز أيضًا تقاسم المسؤوليات بين الموردين وأصحاب العمل. على الرغم من التقدم الكبير الذي تم إحرازه في هذا القسم، إلا أن النظام لا يزال يتطور لتلبية الاحتياجات الحديثة مع تطور التكنولوجيا والمواد.

أصل WHMIS

يمكن إرجاع أصول WHMIS إلى أوائل الثمانينيات. وفي ذلك الوقت، حددت الحكومة الكندية الحاجة إلى معيار موحد لمعالجة قضايا المواد الخطرة في مكان العمل. من خلال التعاون مع حكومات المقاطعات والأقاليم والنقابات، تم إنشاء WHMIS كمعيار وطني مصمم لتوفير معلومات دقيقة وذات صلة عن المواد الخطرة للحفاظ على سلامة العمال.

الإطار القانوني

تم إنشاء WHMIS بموجب قانون المنتجات الخطرة الفيدرالي ولوائح المنتجات الخاضعة للرقابة ذات الصلة. الغرض من هذه اللوائح هو التأكد من أن جميع المواد الخطرة المستخدمة في أماكن العمل الكندية تلتزم بمعايير موحدة بحيث يتمكن كل من أصحاب العمل والعمال من الوصول بسهولة إلى معلومات السلامة التي يحتاجون إليها.

نموذج تقسيم العمل والتعاون

تعمل WHMIS على إنشاء نموذج للمسؤوليات المشتركة بين الموردين وأصحاب العمل والعمال، حيث يتحمل كل طرف مسؤولياته الخاصة.

يجب على الموردين التأكد من وضع علامات واضحة على حاويات المنتجات الخطرة وتوفير أوراق بيانات سلامة المواد الصحيحة (MSDS)؛ ويجب على أصحاب العمل تثقيف العمال وتدريبهم على الاستخدام الآمن والتخزين، والتأكد من توفر الحاويات التي تحمل علامات واضحة للعمال. بالإضافة إلى ذلك، يُطلب من العمال حضور التدريب وتعلم كيفية استخدام المواد بأمان والإبلاغ عن أي مشاكل محتملة.

مقدمة WHMIS 2015

في فبراير 2015، أطلقت الحكومة الكندية رسميًا WHMIS 2015. ويستخدم هذا الإصدار بشكل أساسي لدمج النظام المنسق عالميًا للتصنيف الكيميائي ووضع العلامات (GHS).

أدى اعتماد WHMIS 2015 إلى تغييرات كبيرة، بما في ذلك إضافة رمز "المخاطر البيولوجية" لتعزيز التحذيرات بشأن مواد خطرة محددة.

التطور خلال الفترة الانتقالية

تم التنفيذ المرحلي لـ WHMIS 2015 بين عامي 2015 و2018 ودخل حيز التنفيذ رسميًا في 1 ديسمبر 2018. تسمح هذه الفترة الانتقالية لجميع المشاركين بالتكيف مع اللوائح الجديدة والتأكد من امتثال ملصقات المنتجات وأوراق البيانات للمعايير.

الإدارة الحديثة للمواد الخطرة

يغطي WHMIS 2015 جميع المنتجات الخطرة المستخدمة في مكان العمل ويتم تنظيمه وفقًا لتصنيف المخاطر. يشمل نطاق هذه المنتجات الخطرة المواد السامة والمواد القابلة للاشتعال وما إلى ذلك، وهي مصممة لحماية صحة العمال وسلامتهم.

تقاعد النظام الأصلي

تم استبدال نظام WHMIS 1988 تدريجيًا منذ عام 2015 وسيتم إيقافه تمامًا في نهاية عام 2018.

بينما قدم WHMIS 1988 أداة إدارية فعالة في ذلك الوقت، مع تطور احتياجات الخدمة، كان الإصدار الجديد من النظام أكثر مرونة وحداثة.

تحديات وآفاق المستقبل

مع استمرار تطور التكنولوجيا في مكان العمل وتوافر مواد جديدة، لا يزال نظام إدارة المواد الخطرة في كندا بحاجة إلى التحسين. إن كيفية تعديل السياسات الحالية بناءً على الاكتشافات والتحديات الجديدة سوف تصبح محط اهتمام جميع مناحي الحياة في المستقبل. إن كيفية مواجهة النظام لبيئة سريعة التغير هي المفتاح لضمان سلامة العمال.

في مثل هذه البيئة سريعة التغير، كيف ستتكيف WHMIS بشكل أكبر مع التحديات الجديدة لضمان سلامة وصحة العمال؟

Trending Knowledge

قوة التنسيق العالمي: كيف يكسر نظام WHMIS الحدود الإقليمية ويحسن السلامة في مكان العمل؟
في كندا، لا ينبغي أبدًا الاستخفاف بسلامة مكان العمل. مع تنفيذ نظام معلومات المواد الخطرة في مكان العمل (WHMIS)، أصبح لدى كندا نظام تحذير وطني موحد للمخاطر. وقد دخل هذا النظام حيز التنفيذ منذ عام 1988
لغز نظام معلومات إدارة الموارد البشرية (WHMIS): لماذا يعد هذا النظام مهمًا لأماكن العمل الكندية
في كندا، تعتبر السلامة في مكان العمل قضية يجب على كل موظف أن يأخذها على محمل الجد. ويقع في قلب هذه القضية نظام معلومات المواد الخطرة في مكان العمل (WHMIS). سواء كان الأمر يتعلق بمصنع كبير أو منشأة رعا

Responses