Language
Country/Area
No result found
قوة التنسيق العالمي: كيف يكسر نظام WHMIS الحدود الإقليمية ويحسن السلامة في مكان العمل؟
في كندا، لا ينبغي أبدًا الاستخفاف بسلامة مكان العمل. مع تنفيذ نظام معلومات المواد الخطرة في مكان العمل (WHMIS)، أصبح لدى كندا نظام تحذير وطني موحد للمخاطر. وقد دخل هذا النظام حيز التنفيذ منذ عام 1988 وهو يعكس التنسيق الفعال بين الحكومات الفيدرالية والإقليمية والمحلية لتحسين السلامة في مكان العمل. وهذا لا يرمز إلى التقدم القانوني فحسب، بل يظهر أيضًا الأهمية الممنوحة لحقوق ومصالح السلامة لجميع العمال.
إن إنشاء نظام معلومات إدارة المخاطر في المناطق الحضرية يوضح التعاون بين كافة مستويات الحكومة، وتجنب التكرار وانعدام الكفاءة الذي قد ينتج عن قيام المقاطعات بتطوير أنظمة الاتصالات الخاصة بها فيما يتعلق بالمخاطر.
تتضمن العناصر الأساسية لنظام معلومات إدارة المواد الخطرة (WHMIS) وضع ملصقات تحذيرية على حاويات المواد الخطرة، وتوفير أوراق بيانات سلامة المواد (MSDS)، وبرامج تعليم العمال والتدريب الخاصة بالموقع. تعمل هذه التدابير على إنشاء معيار موحد حتى يتمكن العمال من الحصول على نفس الوعي بالسلامة في كل مكان.
الإطار القانونيالأساس التشريعي لنظام WHMIS هو قانون المنتجات الخطرة واللوائح المتعلقة بالمنتجات الخاضعة للرقابة ذات الصلة، والتي تديرها مديرية المواد الخطرة في مكان العمل التابعة لوزارة الصحة الكندية. يضمن هذا النظام التصنيف الصحيح والإبلاغ عن مخاطر المواد الكيميائية ويشكل الأساس لقوانين "حق الموظفين في المعرفة" في كل مقاطعة وإقليم. وبموجب الدستور الكندي، يقع تشريع العمل في المقام الأول ضمن اختصاص المقاطعات والأقاليم، في حين تتحمل وزارة الموارد البشرية وتنمية المهارات التابعة للحكومة الفيدرالية المسؤولية عن حوالي 10% من تنظيم الصحة والسلامة المهنية في أماكن العمل الخاضعة للحكم الفيدرالي.
"التوصية ليست متطلبًا قانونيًا فحسب، بل هي أيضًا التزام بسلامة كل عامل."
تضع ثلاث عشرة وكالة إقليمية للصحة والسلامة المهنية متطلبات نظام معلومات الصحة والسلامة المهنية (WHMIS) لأصحاب العمل ضمن ولاياتهم القضائية. تحدد هذه المتطلبات بوضوح مسؤوليات صاحب العمل، بما في ذلك ضمان وضع العلامات المناسبة على جميع منتجات التحكم، وتوفير أوراق بيانات سلامة المواد، وضمان حصول العمال على تم تدريبهم وتثقيفهم حول الاستخدام الآمن لمنتجات التحكم.
تطور نظام WHMIS لعام 2015
في 11 فبراير 2015، نشرت الحكومة الكندية نسخة جديدة من نظام WHMIS - WHMIS 2015 - في الجريدة الرسمية الكندية. الهدف من هذه النسخة هو دمج النظام العالمي المنسق لتصنيف المواد الكيميائية ووضع العلامات عليها (GHS) في إدارة المواد الكيميائية في مكان العمل. بالمقارنة مع الإصدار السابق، أضاف WHMIS 2015 صور المخاطر البيولوجية، مما يجعل النظام بأكمله أكثر شمولاً."إن إطلاق WHMIS 2015 يمثل خطوة مهمة أخرى إلى الأمام في إدارة السلامة في مكان العمل في كندا."
وفقًا للوائح، بدأت فترة انتقال WHMIS 2015 في عام 2015 وانتهت في عام 2018، وأصبحت رسميًا متطلبًا إلزاميًا لجميع الشركات المصنعة والمستوردين والموزعين وأصحاب العمل في 1 ديسمبر 2018.
نطاق المواد المغطاة
يغطي تشريع WHMIS لعام 2015 جميع المنتجات الخطرة المستخدمة في مكان العمل من تصنيفات المخاطر المتعددة بما في ذلك السمية ونقطة الوميض وما إلى ذلك. وتنص المواصفة بوضوح على أن جميع منتجات التحكم المستخدمة في مكان العمل يجب تصنيفها وإدارتها وفقًا لهذه المعايير.
الالتزام المستمر
حتى مع الانتقال من WHMIS 1988 إلى WHMIS 2015، فإن هيكل المسؤوليات المشتركة لأصحاب العمل والعمال لا يزال كما هو. وهذا ليس مجرد مجموعة من القواعد، بل هو التزام مستمر لضمان أن يتمكن كل عامل من أداء عمله بأفضل إمكاناته في بيئة آمنة.
"كيفية الحفاظ على الوعي بالسلامة في بيئة عمل متغيرة باستمرار هو سؤال يجب على كل مكان عمل التفكير فيه."
مع الترويج لتطبيق نظام WHMIS وتنفيذه في جميع أنحاء البلاد، تحسن الوعي بالسلامة المهنية في كندا تدريجيًا وأصبح نموذجًا للعمل الصحي. وفي المستقبل، فإن كيفية تحسين هذا النظام وتكييفه بشكل مستمر في سياق العولمة بحيث يتمكن من حماية سلامة وحقوق كل موظف بشكل أفضل سوف يشكل تحديًا دائمًا.
